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“我們不僅缺護(hù)理人員，更缺專業(yè)高素質(zhì)人才。”每年底，重慶宏善實(shí)業(yè)有限公司康樂(lè)源康養(yǎng)中心院長(zhǎng)朱丹所在的眾多養(yǎng)老微信群，幾乎要被招聘信息淹沒(méi)。在她看來(lái)，如果說(shuō)專業(yè)的一線護(hù)理人員是百里挑一，那專業(yè)素養(yǎng)的綜合型人才就是大海撈針。“一線護(hù)理人員的短缺尚可通過(guò)培訓(xùn)‘4050’人員的方式來(lái)緩解，綜合型人才的培養(yǎng)就真得需要在年輕人身上下功夫。”

據(jù)統(tǒng)計(jì)，重慶市2019年60歲以上老年人口達(dá)719.55萬(wàn)人，其中，65歲以上老年人口達(dá)516.24萬(wàn)人，占比15.17%。為滿足養(yǎng)老需求，該市積極鼓勵(lì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截至目前，全市共有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)1432所，養(yǎng)老床位21.8萬(wàn)張，其中，社會(huì)福利院67所、床位2.2萬(wàn)張，敬老院895所、床位5.72萬(wàn)張，社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)470所、床位6.4萬(wàn)張，城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老床位7.48萬(wàn)張。

面對(duì)龐大的市場(chǎng)，養(yǎng)老行業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，需要更多的養(yǎng)老人才為老年群體服務(wù)。

出臺(tái)辦法，完善人才建設(shè)政策體系

今年4月實(shí)施的《重慶市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》提出，鼓勵(lì)和支持高等院校、中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置養(yǎng)老護(hù)理等養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，對(duì)符合條件的學(xué)生按照規(guī)定提供獎(jiǎng)（助）學(xué)金和資助資金。對(duì)參加養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)且培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的職稱晉升按照社會(huì)工作人員職稱序列參加申報(bào)、評(píng)審。對(duì)高等院校、中等職業(yè)學(xué)校養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作，按照規(guī)定給予入職補(bǔ)貼，對(duì)長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作的人員，按照規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)全市技工院校養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)技能人才培養(yǎng)，積極支持重慶市城市職業(yè)管理學(xué)院、重慶市青年職業(yè)學(xué)院開設(shè)護(hù)理專業(yè)（老年護(hù)理方向），2019年新增康復(fù)技術(shù)、老年人服務(wù)與管理、中醫(yī)康復(fù)保健、社區(qū)康養(yǎng)4個(gè)專業(yè)7個(gè)專業(yè)點(diǎn)。

加強(qiáng)培訓(xùn)，提升人才隊(duì)伍能力素質(zhì)

從職業(yè)技能培訓(xùn)、技工院校培養(yǎng)、職業(yè)院校教育等多維度、多渠道開展養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)。從2016年起，市級(jí)層面每年舉辦養(yǎng)老護(hù)理員、全市農(nóng)村敬老院院長(zhǎng)、全市城鎮(zhèn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化和風(fēng)險(xiǎn)防控等培訓(xùn)；加強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)交流合作，與新加坡、丹麥簽訂養(yǎng)老培訓(xùn)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家為重慶市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)培養(yǎng)中高端人才。2018年市級(jí)共舉辦養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)13期，培訓(xùn)1228人。各區(qū)（縣）也組織養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)人員4380人。通過(guò)各種養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，使全市為老服務(wù)能力得到極大提升。

舉辦競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)促練促學(xué)促培提質(zhì)

重慶市民政局會(huì)同市人社局、市衛(wèi)生健康委舉行“巴渝工匠杯”重慶市首屆養(yǎng)老護(hù)理技能大賽，吸引全市各區(qū)（縣）民政局推送及各大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)組織選手參加。競(jìng)賽以養(yǎng)老護(hù)理人員日常典型工作任務(wù)為導(dǎo)向，根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理人員工作過(guò)程，整合3個(gè)考核項(xiàng)目，涵蓋生活照料、基礎(chǔ)護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理、培訓(xùn)指導(dǎo)等內(nèi)容，起到“以賽促學(xué)、以賽促練”的示范效應(yīng)，促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員行業(yè)人性化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作進(jìn)程，推動(dòng)新形勢(shì)下養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)。

關(guān)愛(ài)人才，提高養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)認(rèn)同感

開展“敬老月”“最美護(hù)理員”評(píng)選等活動(dòng)，利用各種媒介、形式廣泛宣傳養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)人員的先進(jìn)事跡，提升養(yǎng)老服務(wù)一線從業(yè)人員的自豪感和公眾的認(rèn)同感。

據(jù)悉，重慶市將進(jìn)一步完善養(yǎng)老服務(wù)人才三級(jí)培訓(xùn)體系，建立養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)水平評(píng)價(jià)體系和養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員的激勵(lì)機(jī)制，全面提升重慶市養(yǎng)老服務(wù)人才能力素質(zhì)，確保養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)與全市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展任務(wù)相匹配。