受疫情災情疊加,就業(yè)形勢嚴峻。河南省民政廳從供求兩端發(fā)力,,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,提供社區(qū)就業(yè)崗位近3000個,,助力高校畢業(yè)生就業(yè)。
一是積極引導高校畢業(yè)生到社區(qū)工作,。印發(fā)《關于轉發(fā)中共中央組織部,、人力資源社會保障部等七部門〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知〉》,出臺《關于加強全省城市社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化建設的指導意見》,,引導優(yōu)質人才向基層流動,,規(guī)范城市社區(qū)工作者的選任聘用、教育培訓,、日常管理,、激勵保障、薪酬待遇等職業(yè)保障機制,,構建“進出有通道,、履職有考評,、待遇有保障,、發(fā)展有空間”的社區(qū)工作者職業(yè)體系,讓青年才俊在社區(qū)工作崗位上有干頭,、有勁頭,、有盼頭,激發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)崗位的發(fā)展?jié)摿臀Α?/font>
二是為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)舞臺,。支持城鄉(xiāng)社區(qū)服務機構(含社區(qū)服務類企業(yè),、社會組織等)發(fā)展,創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè),。加強“五社聯(lián)動”,,通過培育發(fā)展社區(qū)社會組織、社區(qū)服務項目化等形式,,鼓勵支持在社區(qū)提供服務的企業(yè)和社會組織等為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位,。鄭州市金水區(qū)、二七區(qū)等地對于滿足“學歷為研究生以上,、所學專業(yè)為社會工作,、社會學等與社區(qū)工作密切相關專業(yè)的,且具有社會工作職業(yè)資格證書”等條件的,采取免筆試政策,,激發(fā)大學生到社區(qū)工作的積極性,。
三是人崗匹配讓人才留得住。各地民政部門整合全省城鄉(xiāng)社區(qū)工作者現(xiàn)有崗位,,鼓勵各地通過公開招聘的形式及時補充,,優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,實現(xiàn)提供城鄉(xiāng)社區(qū)見習(實習)崗位530個,,城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作人員待招聘崗位2373個,,其中包含:有職數(shù)待招聘崗位1499個,離退休待招聘崗位104個,,已確定增加職數(shù)待招聘770個,。(根據(jù)河南省民政廳信息整理)