為貫徹落實(shí)民政部關(guān)于加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設(shè)的要求,,推動(dòng)天津市社工站建設(shè)沿正確方向發(fā)展,,自2021年12月始,,天津市民政局開(kāi)展對(duì)全市 12個(gè)區(qū)級(jí)指導(dǎo)中心,、53個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社工站項(xiàng)目的中期評(píng)估。日前,,評(píng)估工作已圓滿完成,。
一是統(tǒng)籌謀劃,合力推進(jìn)社工站建設(shè),。市民政局制定并下發(fā)了《2021年度全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社工站項(xiàng)目中期評(píng)估工作方案》,,成立了由市民政局社工處,、各區(qū)民政局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、市社工協(xié)會(huì)專家,、社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成的評(píng)估組,明確“六有”標(biāo)準(zhǔn)(有場(chǎng)地,、有設(shè)備,、有人員、有服務(wù)項(xiàng)目,、有工作流程,、有工作制度)和評(píng)分指標(biāo)。16 個(gè)區(qū)民政部門均能率頭相關(guān)職能部門成立區(qū)級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定下發(fā)了社工站建設(shè)實(shí)施方案,,共同推動(dòng)社工站建設(shè)。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))將社工站納入基層社會(huì)治理和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系整體布局,。
二是全市各社工站辦公用房及硬件設(shè)備設(shè)施均已配置到位,。各區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))積極整合轄區(qū)內(nèi)資源為社工站提供辦公場(chǎng)所,,并配置辦公設(shè)備,。53 個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社工站有37個(gè)社工站建在社區(qū)黨群服務(wù)中心,16個(gè)建在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))覺(jué)群服務(wù)中心,。12個(gè)區(qū)級(jí)指導(dǎo)中心有了個(gè)建在區(qū)民政局,,4個(gè)建在區(qū)級(jí)社會(huì)組織孵化基地或市民服務(wù)中心,4個(gè)建在街道黨群服務(wù)中心,,1個(gè)建在社區(qū)黨群服務(wù)中心,。各區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))均能通過(guò)政采招投標(biāo),、競(jìng)爭(zhēng)性磋商,、三方比價(jià)等方式,確定承接主體,,簽訂購(gòu)買服務(wù)合同,。
三是承接機(jī)構(gòu)和派駐社工資質(zhì)較高。承接街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社工站項(xiàng)目的社會(huì)組織共有30家,,成立時(shí)間在2年以上的有26家,,10家社會(huì)組織擁有正式簽訂勞動(dòng)合同的專職社工較多。全市區(qū)級(jí)指導(dǎo)中心和街鎮(zhèn)社工站共有駐站社工 141 人,,全部為與機(jī)構(gòu)正式簽訂勞動(dòng)合同的專職人員,。各承接機(jī)構(gòu)均已建立社工站人員管理、經(jīng)費(fèi)管理,、項(xiàng)目過(guò)程管理等內(nèi)部管理制度,,完成了社工站崗位職責(zé),、承接機(jī)構(gòu)、駐站社工公示,、銅牌標(biāo)識(shí)等形象墻設(shè)計(jì)安裝和辦公環(huán)境營(yíng)造,。
四是社工站服務(wù)項(xiàng)目有序展開(kāi)。各社工站在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))主持下,,完成了與各社區(qū)的對(duì)接,,在社區(qū)黨組織和居委會(huì)的支持配合下,完成了項(xiàng)目的需求調(diào)研,,確定了實(shí)施社區(qū),,并根據(jù)服務(wù)計(jì)劃細(xì)化了服務(wù)方案,建立了溝通協(xié)調(diào)工作機(jī)制,,建立了專項(xiàng)工作檔案,,確保項(xiàng)目規(guī)范有序進(jìn)行。濱海新區(qū)泰達(dá)街社工站開(kāi)展“幸福成長(zhǎng)幼兒園”項(xiàng)目,,為成年人提供“幼兒園”式的環(huán)境,。和平區(qū)新興街社工站在三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了文明養(yǎng)犬、開(kāi)放小區(qū)出入口,、社區(qū)環(huán)境整治等初見(jiàn)成效,。河西區(qū)友誼路街道社工站聚集打造升級(jí)“1+N幫1”“今日我當(dāng)班”“紅色業(yè)委會(huì)”等服務(wù)品牌。西青區(qū)堅(jiān)持“項(xiàng)目化運(yùn)作,、精準(zhǔn)化服務(wù)”的建站理念,,搭建“1+11+N”區(qū)、街鎮(zhèn),、社區(qū)三級(jí)平臺(tái),,“2+2”街鎮(zhèn)社工站社工與社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)專職社工共同駐站形式,整合民政資源,,助力民生領(lǐng)域,,鏈接社會(huì)組織,合力打造為民平臺(tái),。
同時(shí),,在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)駐站社工缺乏崗前專業(yè)培訓(xùn),遠(yuǎn)郊區(qū)駐站社工持證率低,,部分社工站項(xiàng)目專業(yè)化程度低,,個(gè)別購(gòu)買單位項(xiàng)目資金投入不足等問(wèn)題。
下一步,,市民政局將增強(qiáng)統(tǒng)籌能力,,指導(dǎo)各區(qū)民政局發(fā)揮抓總作用,建立可持續(xù)發(fā)展機(jī)制,,切實(shí)保證社工站項(xiàng)目計(jì)劃的順利實(shí)施,。推動(dòng)各街鎮(zhèn)建立與承接機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,,隨時(shí)掌握社工站運(yùn)行情況,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行和駐站社工的常態(tài)化監(jiān)督管理,。加強(qiáng)社工站無(wú)證人員的學(xué)習(xí)管理,,組織派駐社工積極參加社會(huì)工作職業(yè)水平考試,確保2022年底前取得職業(yè)水乎證書,。對(duì)缺乏專業(yè)化的各種活動(dòng)的社工站,,按照“五社聯(lián)動(dòng)”專業(yè)化運(yùn)行模式進(jìn)行調(diào)整糾偏,確保社工站沿正確方向向特色化專業(yè)化發(fā)展,。(根據(jù)天津市民政局信息整理)