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貴州計劃到2024年，培養(yǎng)3.7萬名養(yǎng)老專業(yè)人才。貴州將適當增加對志愿者、家庭照護人員的養(yǎng)老護理培訓，計劃通過制訂人才培養(yǎng)方案、研發(fā)人才培訓課程、師資培訓、人才培訓、培訓成果考核認證、頒證、再教育及人才庫管理等一系列流程規(guī)范人才培養(yǎng)。

貴州省民政廳將培養(yǎng)3.7萬名養(yǎng)老專業(yè)人才。其中，護理人員1.9萬人，從事養(yǎng)老行業(yè)的管理人員5000人，從事養(yǎng)老行業(yè)的醫(yī)生2500人，養(yǎng)老相關(guān)業(yè)務(wù)政府人員500人，養(yǎng)老護理專業(yè)畢業(yè)生1萬人。

為保障計劃的落實，貴州還將出臺配套一系列的政策保障措施，包括人才激勵和補貼政策、建立人才庫管理系統(tǒng)、培養(yǎng)養(yǎng)老人才市場、建設(shè)養(yǎng)老人才培訓基地，養(yǎng)老護理技能鑒定中心等。（根據(jù)貴州省民政廳信息整理）