重慶市多渠道加快養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)

一是加大養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員培訓(xùn)力度。通過開展市、區(qū)、機(jī)構(gòu)三級不同內(nèi)容、不同層級的養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)，切實提高養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員能力素質(zhì)。2018年，市級層面舉辦了五期養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)、全市農(nóng)村敬老院院長培訓(xùn)、全市城鎮(zhèn)福利機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化和風(fēng)險防控培訓(xùn)等，共培訓(xùn)了1228人，進(jìn)一步強(qiáng)化了全市養(yǎng)老護(hù)理隊伍服務(wù)能力；各區(qū)縣按照自身需求組織養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)人員4380人；各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對新入職的養(yǎng)老護(hù)理員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一周，通過各種養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)，使全市為老服務(wù)能力得到大幅提升。加強(qiáng)國際國內(nèi)交流合作，與新加坡、丹麥簽訂養(yǎng)老培訓(xùn)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，邀請國內(nèi)外知名專家為重慶市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)培養(yǎng)中高端人才，委托重醫(yī)附一院舉辦2018中國?重慶醫(yī)養(yǎng)結(jié)合研討會暨安寧療護(hù)實訓(xùn)班，委托重慶市第一社會福利院舉辦中德養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)引智項目研討班。

二是加強(qiáng)全市技工院校養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)技能人才培養(yǎng)。目前，全市技工院校開設(shè)護(hù)理（養(yǎng)老）專業(yè)點12個、老年服務(wù)與管理專業(yè)點2個、健康服務(wù)與管理專業(yè)點4個、保健按摩專業(yè)點2個、康復(fù)保健專業(yè)點1個，在校生4000余人，年畢業(yè)生1300余人，主要培養(yǎng)具有較強(qiáng)的老年生活護(hù)理、老年心理護(hù)理、老年康復(fù)保健和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營與管理能力，勝任各級養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員、心理咨詢員、康復(fù)保健師、護(hù)理管理者等專門技能人才。2018年，評審新增9個養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)點、3個辦學(xué)層次晉級專業(yè)點，招收養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)新生1285人。

三是支持職業(yè)院校加大康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)。通過鼓勵高校開設(shè)相關(guān)專業(yè)，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)、深化校企合作等方式加大人才培養(yǎng)力度。各高校在“護(hù)理學(xué)”“康復(fù)治療技術(shù)”專業(yè)下設(shè)置了老年護(hù)理方向，開設(shè)與之配套的相關(guān)選修課程，主要課程設(shè)置包括老年護(hù)理學(xué)、康復(fù)護(hù)理學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)等。目前，高職院校開設(shè)護(hù)理、老年保健與管理、康復(fù)工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，在校生1萬人；中職學(xué)校開設(shè)護(hù)理、老年人服務(wù)與管理等4個相關(guān)專業(yè)38個專業(yè)點，在校生2.8萬人，其中2019年新增康復(fù)技術(shù)、老年人服務(wù)與管理、中醫(yī)康復(fù)保健、社區(qū)康養(yǎng)等4個專業(yè)7個專業(yè)點。（根據(jù)重慶市民政局信息整理）

重慶市多渠道加快養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)

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