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首頁一是加大養(yǎng)老護理從業(yè)人員培訓力度,。通過開展市、區(qū),、機構三級不同內(nèi)容,、不同層級的養(yǎng)老護理培訓，切實提高養(yǎng)老護理從業(yè)人員能力素質(zhì),。2018年,，市級層面舉辦了五期養(yǎng)老護理員培訓、全市農(nóng)村敬老院院長培訓,、全市城鎮(zhèn)福利機構負責人培訓,、全市養(yǎng)老機構標準化和風險防控培訓等，共培訓了1228人,，進一步強化了全市養(yǎng)老護理隊伍服務能力,；各區(qū)縣按照自身需求組織養(yǎng)老服務相關培訓，培訓轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老服務相關人員4380人,；各養(yǎng)老機構對新入職的養(yǎng)老護理員必須進行崗前培訓,，培訓期為一周，通過各種養(yǎng)老服務培訓,，使全市為老服務能力得到大幅提升,。加強國際國內(nèi)交流合作，與新加坡,、丹麥簽訂養(yǎng)老培訓戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,，邀請國內(nèi)外知名專家為重慶市養(yǎng)老服務業(yè)培養(yǎng)中高端人才,，委托重醫(yī)附一院舉辦2018中國?重慶醫(yī)養(yǎng)結合研討會暨安寧療護實訓班，委托重慶市第一社會福利院舉辦中德養(yǎng)老護理培訓引智項目研討班,。
二是加強全市技工院校養(yǎng)老服務相關專業(yè)技能人才培養(yǎng),。目前，全市技工院校開設護理（養(yǎng)老）專業(yè)點12個,、老年服務與管理專業(yè)點2個,、健康服務與管理專業(yè)點4個、保健按摩專業(yè)點2個,、康復保健專業(yè)點1個,，在校生4000余人，年畢業(yè)生1300余人,，主要培養(yǎng)具有較強的老年生活護理,、老年心理護理、老年康復保健和養(yǎng)老機構經(jīng)營與管理能力,，勝任各級養(yǎng)老機構護理員,、心理咨詢員、康復保健師,、護理管理者等專門技能人才,。2018年，評審新增9個養(yǎng)老服務相關專業(yè)點,、3個辦學層次晉級專業(yè)點,，招收養(yǎng)老服務相關專業(yè)新生1285人。
三是支持職業(yè)院校加大康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng),。通過鼓勵高校開設相關專業(yè),，加強專業(yè)建設、深化校企合作等方式加大人才培養(yǎng)力度,。各高校在“護理學”“康復治療技術”專業(yè)下設置了老年護理方向,，開設與之配套的相關選修課程，主要課程設置包括老年護理學,、康復護理學,、社區(qū)護理學等。目前,，高職院校開設護理,、老年保健與管理、康復工程技術等相關專業(yè),，在校生1萬人,；中職學校開設護理,、老年人服務與管理等4個相關專業(yè)38個專業(yè)點,，在校生2.8萬人，其中2019年新增康復技術、老年人服務與管理,、中醫(yī)康復保健,、社區(qū)康養(yǎng)等4個專業(yè)7個專業(yè)點。（根據(jù)重慶市民政局信息整理）
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