近日,,《四川省社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)“十三五”規(guī)劃》由四川省委組織部、四川省發(fā)展和改革委員會,、四川省民政廳,、四川省人力資源和社會保障廳正式聯(lián)合印發(fā),,并向社會發(fā)布。
《規(guī)劃》緊緊圍繞“三大發(fā)展戰(zhàn)略”,,突出全面創(chuàng)新改革,、脫貧攻堅等中心任務(wù),明確了“十三五”期間全省社會工作人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想,、基本原則,、發(fā)展目標。到2020年,,社會工作專業(yè)人才總量由2015年1.9萬人增加到5.5萬人,,年均增幅23%。其中,,具有社會工作師職業(yè)水平證書或達到同等能力素質(zhì)的中級及以上社會工作專業(yè)人才達到6000人,。
《規(guī)劃》還對我省未來五年時間的社會工作人才隊伍建設(shè)工作的重要工作任務(wù)作了規(guī)劃部署,提出推進“六個重點發(fā)展領(lǐng)域”,、實施“六大重點人才工程”,,完善“五類體制機制”來實現(xiàn)我省社會工作專業(yè)人才隊伍的發(fā)展目標?!傲鶄€重點發(fā)展領(lǐng)域”即社區(qū)建設(shè)領(lǐng)域,、青少年事務(wù)領(lǐng)域、社會救助領(lǐng)域,、特殊人群服務(wù)領(lǐng)域,、救災(zāi)領(lǐng)域、老年領(lǐng)域,;“六大重點人才工程”即社會工作專業(yè)人才綜合素質(zhì)提升工程,、社會工作服務(wù)機構(gòu)能力建設(shè)工程、社會工作專業(yè)人才參與脫貧攻堅服務(wù)工程,、社區(qū),、社會組織、專業(yè)社會工作“三社聯(lián)動”推進工程,、重點領(lǐng)域社會工作服務(wù)示范項目工程,、社會工作專業(yè)人才信息化建設(shè)工程;“五類體制機制”即社工人才的培養(yǎng),、使用,、評價、激勵,、管理體制機制。
《規(guī)劃》的發(fā)布將為推進我省社會工作專業(yè)化,、職業(yè)化發(fā)展步伐,,建設(shè)一支規(guī)模宏大,、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的社會工作專業(yè)人才隊伍,,為決勝全面小康,、建設(shè)經(jīng)濟強省提供強有力的人才支撐。(根據(jù)四川省民政廳信息整理)