無障礙瀏覽
首頁(yè)2018年是鹿城區(qū)基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理事業(yè)發(fā)展歷程中具有重要意義的一年。鹿城區(qū)民政局努力貫徹民政部和省,、市決策部署，主動(dòng)爭(zhēng)取黨委,、政府重視支持，有效發(fā)揮牽頭,、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌職能，以政策落實(shí)為引領(lǐng),、以規(guī)范建設(shè)為重點(diǎn),、以示范實(shí)驗(yàn)為抓手,，著力夯實(shí)基層政權(quán)、創(chuàng)新群眾自治,、加強(qiáng)社區(qū)治理,，扎實(shí)推動(dòng)新時(shí)代基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
一,、社區(qū)建設(shè)工作扎實(shí)有力
一是打好“組合拳”,，推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化改革。2018年2月5日,，鹿城區(qū)率全面啟動(dòng)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化改革,，面向社區(qū)公開招聘300名職業(yè)化社區(qū)工作者。招聘工作由區(qū)民政局牽頭,，區(qū)委組織部,、區(qū)人社局全程參與，同時(shí)參照公務(wù)員考試的相關(guān)流程,，采用綜合評(píng)價(jià),、筆試、面試,、體檢等環(huán)節(jié),，以強(qiáng)化動(dòng)員部署（通過鹿城公務(wù)網(wǎng)、溫州人才網(wǎng),、微信,、QQ、短信等多種平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息）,、提升準(zhǔn)入門檻（報(bào)考人員年齡上限為35周歲且必須具有全日制普通高校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷）、嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)（采用雙人交叉報(bào)名審核模式）,、提高薪資待遇（社區(qū)工作者總體收入水平首次核定擬按照2016年溫州市職工年平均工資1.2倍）四步打好改革“組合拳”,。從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)從深地推進(jìn)了鹿城區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化改革進(jìn)程。
二是做好“熱身操”,，開展撤村建居前期籌備工作,。第一，靠前指揮到位,。成立鹿城區(qū)撤村并（建）居試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。由區(qū)委副書記任組長(zhǎng)，區(qū)委組織部部長(zhǎng),、副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),，真正做到把政策落實(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，形成合力,，建立了“短,、平,、快”的指揮體系，確?？壳爸笓]到位,。第二，政策出臺(tái)到位,。經(jīng)過前期的籌備與討論,，將于近期印發(fā)《關(guān)于溫州市鹿城區(qū)撤村并（建）居試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》。計(jì)劃分批推進(jìn),，加快“村莊變社區(qū),，農(nóng)民變市民”的進(jìn)程，著力實(shí)現(xiàn)城中村農(nóng)民向城市居民的轉(zhuǎn)變,，實(shí)現(xiàn)城中村管理體制的轉(zhuǎn)變,、實(shí)現(xiàn)城中村居民生活環(huán)境和生活方式的轉(zhuǎn)變。第三,，學(xué)習(xí)考察到位,。5月2日，由區(qū)委農(nóng)辦,、區(qū)民政局“一把手”帶隊(duì),，組織相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)，赴杭州西湖區(qū),、金華蘭溪市,、麗水蓮都區(qū)等地考察學(xué)習(xí)撤村并居的先進(jìn)做法。第四,，試點(diǎn)排摸到位,。目前，確定開展試點(diǎn)工作的街道已對(duì)撤村并（建）居試點(diǎn)村的現(xiàn)狀進(jìn)行了全面排摸,，相關(guān)街鎮(zhèn)積極探索撤村并（建）居工作的新思路,、新方法，并結(jié)合實(shí)際,，因地制宜制定撤村并（建）居初步方案,。
三是找準(zhǔn)“著力點(diǎn)”，全面完成村居統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作,。自2018年1月,，溫州市民政局在鹿城區(qū)南匯街道街道龍?jiān)瓷鐓^(qū)舉行《基層群眾性自治組織特別法人統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書》首發(fā)儀式，鹿城區(qū)民政局以此為契機(jī),，迅速行動(dòng),，全力做好基層群眾性自治組織特別法人統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作。截止3月中旬，鹿城區(qū)已全面完成證書的發(fā)放工作,，全區(qū)224個(gè)村民委員均已擁有特別法人“身份證”,。
二、社工人才工作推進(jìn)有序
一是搭建“雙平臺(tái)”,，“沙龍”“文化”兩重奏。3月20日,，鹿城區(qū)民政局聯(lián)合溫州市民政局舉辦了“社工節(jié)沙龍”活動(dòng),，各鎮(zhèn)街社工辦負(fù)責(zé)人、各社工機(jī)構(gòu)代表,、公益伙伴等近40人參加,，“沙龍”以主題分享和小組討論的模式發(fā)表自身體會(huì)。3月25日,，一場(chǎng)以“牢記社工心,，建功新時(shí)代” 為主題的第六屆“社工文化節(jié)”在白鹿洲公園隆重舉行。鹿城區(qū)民政局以“文化節(jié)”為契機(jī),，啟動(dòng)區(qū),、街鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)宣傳活動(dòng),，號(hào)召各街鎮(zhèn),、社區(qū)、社會(huì)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，因地制宜地開展廣場(chǎng)宣傳,、專題講座、社工服務(wù)咨詢和便民服務(wù)等各類行之有效的宣傳活動(dòng),。
二是打好“升級(jí)戰(zhàn)”,，國(guó)考報(bào)名再創(chuàng)高峰。2018年初,，鹿城區(qū)社工委第一時(shí)間出臺(tái)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市5部門關(guān)于做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加2018年度全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的通知》（鹿委社工辦〔2018〕1號(hào)）的通知,，在2017年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步動(dòng)員全體社工委成員單位,、各街鎮(zhèn)全力投入報(bào)名工作,。根據(jù)社工報(bào)名平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，3月21-30日期間,，全區(qū)共報(bào)名1585人,，其中中級(jí)234人、初級(jí)1351人,，報(bào)名人數(shù)較2017年上浮3.5%,。
三是當(dāng)好“教練員”，促培訓(xùn)工作提質(zhì)增效。為培育壯大社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍,，切實(shí)提高考試通過率,，鹿城區(qū)民政局將社會(huì)工作發(fā)展納入全局重點(diǎn)工作中，認(rèn)真組織社會(huì)工作者職業(yè)水平考試工作,。通過采用“網(wǎng)絡(luò)視頻+線上輔導(dǎo)+線下面授”三結(jié)合的方式進(jìn)行輔導(dǎo),、答疑，同時(shí)鼓勵(lì)各社區(qū)工作人員通過互幫互助,、結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)等多種形式做好復(fù)習(xí)備考工作,，有效推動(dòng)培訓(xùn)成果全面轉(zhuǎn)化。
當(dāng)前,，黨中央,、國(guó)務(wù)院作出了新部署，黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革注入了新動(dòng)力,，新時(shí)代新氣象要求有新作為,，新時(shí)代基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)更清晰、攻堅(jiān)克難的任務(wù)更艱巨,、干事創(chuàng)業(yè)的空間也更廣闊,。（根據(jù)江蘇省民政廳信息整理）
京公網(wǎng)安備11040102700079號(hào)