本報(bào)記者 姜雪芹
黨的二十大報(bào)告提出,就業(yè)是最基本的民生。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。健全就業(yè)公共服務(wù)體系,完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系,加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶。
一年之計(jì)在于春,謀劃工作正當(dāng)時(shí)。春節(jié)過(guò)后,各地民政部門(mén)把困難群眾的穩(wěn)崗就業(yè)放在心頭、落實(shí)在行動(dòng)上,通過(guò)開(kāi)展愛(ài)心走訪、開(kāi)發(fā)公益崗、招聘會(huì)推介等舉措,千方百計(jì)幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。
公益崗,困難群眾實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)
“你要經(jīng)常翻一翻身,讓血液流通起來(lái),這樣有助于盡早恢復(fù)健康。”2月2日,山東省臨邑縣社會(huì)救助服務(wù)中心工作人員走訪理合務(wù)鎮(zhèn)謝家村民政互助公益崗成員張敏華時(shí),她正在幫低保對(duì)象張大爺擦藥。
張敏華和愛(ài)人都有肢體殘疾,家庭經(jīng)濟(jì)困難。2022年5月,臨邑縣民政局招聘民政互助公益崗,張敏華覺(jué)得自己可以做一些打掃衛(wèi)生、幫買(mǎi)代辦、日常照料等力所能及的事,就通過(guò)“臨邑民生”小程序報(bào)了名。隨后,通過(guò)相關(guān)審批程序批準(zhǔn),她被聘為民政互助公益崗成員。此后,她每周至少抽出2天時(shí)間為幫扶對(duì)象清潔衛(wèi)生、提供居家服務(wù)、代購(gòu)生活用品等。
“干這個(gè)‘公益崗’,家里有了穩(wěn)定收入,日子一天比一天好起來(lái)。”張敏華說(shuō),“真沒(méi)想到有一天能實(shí)現(xiàn)‘家門(mén)口’就業(yè)。”
在臨邑縣,有420多名困難群眾像張敏華一樣從事民政互助公益崗。臨邑縣民政局把“互助公益崗+民政救助幫扶”作為解決群眾困難的重要抓手,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)設(shè)立民政互助公益崗,促進(jìn)困難家庭成員就近穩(wěn)定就業(yè)。
為把這項(xiàng)工作落到實(shí)處,臨邑縣民政局成立工作專(zhuān)班,先后走訪12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、300余戶(hù)低收入人口家庭,了解他們的家庭結(jié)構(gòu)狀況、勞動(dòng)能力、溝通能力和勞動(dòng)意愿。同時(shí),召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政助理員、村干部、村級(jí)民生協(xié)理員和困難群眾家庭代表參加座談會(huì),探討崗位職責(zé)、上崗頻次、幫扶配備比例等實(shí)際問(wèn)題,制訂《臨邑縣“民政互助公益崗”開(kāi)發(fā)實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定,明確設(shè)崗原則、崗位類(lèi)型、工作內(nèi)容、安置幫扶對(duì)象范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)等。
今年春節(jié)剛過(guò),臨邑縣民政局又組織人員開(kāi)展“民政互助公益崗”走訪。縣民政局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)秦曼表示:“民政互助公益崗的設(shè)立,不僅激發(fā)了低收入人口內(nèi)生動(dòng)力,也構(gòu)建起了和睦相處、互助友愛(ài)、熱心公益、奉獻(xiàn)社會(huì)的新型鄰里關(guān)系。”
技能培訓(xùn),拓展困難群眾就業(yè)范圍
2月15日,河南省唐河縣城郊鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)站舉辦新一期留守婦女面點(diǎn)技術(shù)培訓(xùn)。為幫助留守婦女掌握一技之長(zhǎng),拓寬就業(yè)渠道,實(shí)現(xiàn)“就業(yè)、務(wù)農(nóng)、照顧孩子”三不誤, 城郊鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)站組織專(zhuān)業(yè)面點(diǎn)師免費(fèi)為留守婦女開(kāi)展面點(diǎn)技術(shù)培訓(xùn),40多名留守婦女參加。
記者了解到,唐河縣民政局依托“縣—鄉(xiāng)—村”三級(jí)社工服務(wù)體系,開(kāi)展形式多樣的技能培訓(xùn),為改善困難群眾就業(yè)條件作出了積極貢獻(xiàn)。
無(wú)獨(dú)有偶,得益于個(gè)性化定制職業(yè)培訓(xùn),浙江省溫嶺市石橋頭鎮(zhèn)下宅金村41歲的金海霞有了清潔村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的工作。金海霞一家是低保戶(hù),兩個(gè)兒子均殘疾,丈夫平時(shí)打點(diǎn)零工,收入不穩(wěn)定。當(dāng)?shù)卣_(kāi)展“幸福碼”服務(wù)場(chǎng)景應(yīng)用延伸,推出“幸福崗位”,助力困難群眾就業(yè)增收。金海霞成為受益對(duì)象,每月可實(shí)現(xiàn)增收2070元。
溫嶺市民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該市共有低保、低邊等社會(huì)救助對(duì)象9100余戶(hù)、1.3萬(wàn)余人。為了激發(fā)他們的增收動(dòng)力,市民政局創(chuàng)新救助方式,明確困難群眾通過(guò)公益性崗位就業(yè)獲取的最低工資標(biāo)準(zhǔn)以下的額外收入,不影響家庭享受救助待遇。工作人員在入戶(hù)調(diào)查和探訪關(guān)愛(ài)時(shí),向困難群眾廣泛宣傳這一舉措,激發(fā)他們的就業(yè)動(dòng)力,并逐一記錄就業(yè)意愿、評(píng)估勞動(dòng)能力。
在此基礎(chǔ)上,溫嶺市民政局積極拓展救助服務(wù)邊界,個(gè)性化定制職業(yè)培訓(xùn)。對(duì)于具備勞動(dòng)意愿但缺乏技能的困難群眾,免費(fèi)開(kāi)展技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo);對(duì)于受教育程度低、年齡偏大、無(wú)能力接受新技能培訓(xùn)的困難群眾,將其安置在技能要求不高的崗位。同時(shí),動(dòng)態(tài)更新福利企業(yè)殘疾人崗位、企業(yè)愛(ài)心崗位、公益性崗位等用工信息,由“幸福碼”后臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)匹配,為困難群眾提供切合實(shí)際的就業(yè)建議。民政局相關(guān)工作人員定期開(kāi)展回訪,健全長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。
目前,溫嶺市已安置621名具有(部分)勞動(dòng)能力的困難群眾從事公益助老、村保潔員、福利企業(yè)等“幸福崗位”,平均每人每年可增收2萬(wàn)元左右;近百名困難群眾參加公益中式面點(diǎn)培訓(xùn)。
招聘會(huì),推介更多困難群眾就業(yè)
在開(kāi)發(fā)公益崗位、開(kāi)展技能培訓(xùn)的同時(shí),各地民政部門(mén)還抓住春節(jié)后企業(yè)加速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)的時(shí)機(jī),聯(lián)合有關(guān)部門(mén)舉辦招聘會(huì),積極促進(jìn)有勞動(dòng)能力的困難人員就業(yè),增加他們的家庭收入。
在廣東省連州市大路邊鎮(zhèn)舉行的“南粵春暖”暨“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)招聘會(huì)上,68名困難群眾與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。
“這歸功于大路邊鎮(zhèn)社工站社工的精心指導(dǎo)。”殘疾人成某在招聘會(huì)上將自己最好的一面展示了出來(lái)。他介紹,為拓展困難群眾的就業(yè)渠道、滿(mǎn)足他們的工作需求,大路邊鎮(zhèn)社工站社工通過(guò)前期宣傳和電話(huà)邀約、現(xiàn)場(chǎng)悉心介紹和指導(dǎo),幫助困難群眾做足了準(zhǔn)備。
記者了解到,在今年各地舉辦的春季招聘會(huì)上,許多民政部門(mén)主動(dòng)出擊,推介困難群眾就業(yè)。
其中,陜西省太白縣民政局組織全縣低保家庭中有勞動(dòng)能力的40多人參加縣2023年“春風(fēng)行動(dòng)”“蘇陜勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)”,11人成功與企業(yè)達(dá)成用工意向。
重慶市璧山區(qū)舉辦的“春風(fēng)送崗 暖心就業(yè)”春季招聘會(huì)上,特別設(shè)置了社區(qū)代聘,由社區(qū)幫助招聘類(lèi)別多樣、門(mén)檻不高崗位的人員,在切實(shí)幫助中小微企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)紓困解難的同時(shí),幫助就業(yè)困難人員在“家門(mén)口”找到工作。
四川省成都市人社局會(huì)同市民政局、市殘聯(lián),在重點(diǎn)群體“就業(yè)援助月”行動(dòng)中,以多種方式集中幫助困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。據(jù)悉,成都市對(duì)有就業(yè)意愿的困難群眾,對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù),提供至少3個(gè)適合的崗位;對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位,落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。