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本報(bào)訊 近日,，由廣東省民政廳牽頭起草,，省市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)發(fā)布《社會組織能力建設(shè)指南》《社會組織管理人才培養(yǎng)指南》兩項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn),。

《社會組織能力建設(shè)指南》提出穩(wěn)步提升專業(yè)發(fā)展能力、促進(jìn)發(fā)揮作用,、打造品牌社會組織的工作目標(biāo)和實(shí)施路徑,，包括新時(shí)代社會組織主要類型，法人治理,、戰(zhàn)略規(guī)劃,、組織管理、可持續(xù)性發(fā)展,、協(xié)同合作等通用能力,，重點(diǎn)類型社會組織的專業(yè)能力等。

《社會組織管理人才培養(yǎng)指南》提出將黨建工作融入社會組織運(yùn)行和發(fā)展全過程，從建立健全社會組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的角度,，將社會組織管理人才定義為決策,、執(zhí)行、監(jiān)督三類機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,，并界定了普遍適用的政治引領(lǐng),、規(guī)劃制定、決策監(jiān)督等通用勝任力和特別適用各類社會組織的會員發(fā)展,、資源整合,、項(xiàng)目實(shí)施等專有勝任力。通過多部門協(xié)作的培養(yǎng)模式增強(qiáng)社會組織管理人才培養(yǎng)的針對性和實(shí)效性,。通過評價(jià)和保障措施為社會組織人才發(fā)展創(chuàng)造良好的制度環(huán)境,。(馮 莉 葉金鑫)