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本報(bào)訊 (記者 張 俊) 針對(duì)專業(yè)優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老護(hù)理員短缺難題,，上海市楊浦區(qū)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,，委托具有專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，在區(qū)級(jí)層面成立楊浦區(qū)養(yǎng)老護(hù)理人才培育基地,，圍繞“招,、培,、派”三個(gè)維度“組團(tuán)出戰(zhàn)”,，探索搭建護(hù)理員引進(jìn)、勞務(wù)派遣,、培訓(xùn)考證,、跟蹤管理為一體的全區(qū)養(yǎng)老護(hù)理人才發(fā)展機(jī)制。

“前幾年,，我們與一些院校合作,，培育了一批年輕、專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員,?！眳^(qū)民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在前期實(shí)踐的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過(guò)調(diào)研論證,，今年7月正式出臺(tái)《楊浦區(qū)養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理行業(yè)拔尖技能人才扶持激勵(lì)辦法(試行)》及《關(guān)于提升本區(qū)養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理人才隊(duì)伍整體水平的實(shí)施意見(試行)》，從養(yǎng)老護(hù)理員的人才引進(jìn),、戶口落滬,、住房保障等方面進(jìn)行政策突破,，從而構(gòu)建楊浦區(qū)養(yǎng)老護(hù)理人才發(fā)展框架體系。

護(hù)理員引進(jìn)方面,，楊浦區(qū)采取培養(yǎng)專業(yè)院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生,、招錄專業(yè)院校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生、上海對(duì)口支援地區(qū)適齡務(wù)工人員直接招錄三種形式,，吸納上海市及外省市人力資源加入楊浦養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍;勞務(wù)派遣方面,，將引進(jìn)的人力資源通過(guò)勞務(wù)派遣的形式輸送到楊浦區(qū)內(nèi)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu);培訓(xùn)考證方面，為引進(jìn)的養(yǎng)老護(hù)理員集中開展培訓(xùn),，并組織參加養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證書考試;跟蹤管理方面,，楊浦區(qū)為引進(jìn)的養(yǎng)老護(hù)理員搭建長(zhǎng)效跟蹤管理平臺(tái)，建立護(hù)理員基本檔案,，持續(xù)關(guān)注職業(yè)技能,、福利待遇及工作適應(yīng)等情況。

據(jù)了解,，楊浦區(qū)將全面啟動(dòng)實(shí)施拔尖技能人才績(jī)效激勵(lì),、戶口落滬、公租房拆套申報(bào),、持證人員季度獎(jiǎng)補(bǔ)等扶持政策,，持續(xù)推動(dòng)楊浦養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍發(fā)展壯大。

(來(lái)源：中國(guó)社會(huì)報(bào)2021.10.26)