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首頁目前,，我國老年人人數(shù)已經(jīng)達到2.64億，預(yù)計到2030年會突破3億，要真正實現(xiàn)老有所養(yǎng),，離不開專業(yè)化養(yǎng)老體系的建立,，其中最關(guān)鍵的兩個問題是“誰出錢”和“誰出力”,，尤其是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)人才缺口越來越大,。
12月4日，民政部,、人力資源和社會保障部聯(lián)合舉辦的全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽決賽正式開賽,，作為養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域首次舉辦的國家級最高水平的職業(yè)技能專項賽事，最終站上全國養(yǎng)老護理員決賽賽場的128名優(yōu)秀選手受到關(guān)注,。
專業(yè)養(yǎng)老護理員：從業(yè)門檻有何要求?
一個專業(yè)的養(yǎng)老護理員,，不僅要換位體驗和思考老年人生活中的不便和困難，還要有愛心,、耐心和細心,。更重要的是需要護理員自身在服務(wù)技能上和體能上要具備基本的保障。
山東女子學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)大二本科生劉學(xué)昊：“這里有鉛塊還有四肢的沙袋,，是為了體會到老年人走路不容易,，像這樣走路，走一段時間就會特別特別累,，氣喘吁吁,。”
養(yǎng)老護理員董素平：“他們的吃飯洗澡,、穿衣服都需要我們?nèi)f(xié)助幫助他們完成,。”
養(yǎng)老護理員袁榮芬：“老人需要得到我們的關(guān)心和關(guān)愛,，在這里有家的感覺,。”
養(yǎng)老護理人才缺口大 多地出現(xiàn)招工難
“十四五”規(guī)劃提出,，我國要構(gòu)建居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào),、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系。但是目前，各地養(yǎng)老護理人員短缺已經(jīng)成為制約養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展的瓶頸問題,。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),，護理人員年齡偏大已經(jīng)成為養(yǎng)老行業(yè)的普遍現(xiàn)象,，尤其是在一些農(nóng)村地區(qū),，更是出現(xiàn)老年人照顧老年人的現(xiàn)象,，在河南省南陽市唐河縣黃寨村,，由于招不到專業(yè)人才，護理人員多數(shù)都是本村的村民負責(zé),。
為吸納更多人從事養(yǎng)老護理工作,，緩解人才短缺困境,，《養(yǎng)老護理員職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》放寬了養(yǎng)老護理員的入職條件，將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無學(xué)歷要求”,，不斷提高養(yǎng)老護理員的待遇,。
據(jù)民政部統(tǒng)計，目前全國有養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施34萬個,，床位800多萬張,。按照國家標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老護理員跟老人的比例1：4計算，至少需要200萬名護理員,，還不包括從事居家養(yǎng)老服務(wù)的人員,，養(yǎng)老護理員存在很大缺口。
民政部養(yǎng)老服務(wù)司副司長李永新：“人的問題解決不好,，將在很大程度上制約養(yǎng)老服務(wù)工作發(fā)展,。”
為什么要舉辦全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽?
民政部養(yǎng)老服務(wù)司司長俞建良：“這次大賽的意義,，是要讓養(yǎng)老護理員認識到這個職業(yè)的神圣性和榮譽感,，以及它的專業(yè)特點，讓護理員能夠有一個比較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，同時在全社會樹立標(biāo)桿,，讓大家都看到最好的養(yǎng)老護理是什么樣子。對社會來說,，我們希望有更多的人能夠了解這個行業(yè),，了解護理員這個隊伍、這個職業(yè)確實是非常辛苦的,。我們希望更多的人知道,，養(yǎng)老護理也需要很高的專業(yè)要求。通過大賽,，讓更多的人知道一些護理知識,，實際上也是一種普及，這是大賽的一些主要價值和意義?！?/p>
參賽選手呈年輕化 專業(yè)化特點
由于收入不高,、社會認同度低等原因，我國的養(yǎng)老護理員隊伍一直存在年齡偏大,、職業(yè)技術(shù)水平偏低等特點,，在今年的技能大賽上，記者看到,，隨著我國積極應(yīng)對人口老齡化各項政策的推動,，越來越多的年輕人加入到了養(yǎng)老護理員隊伍。
據(jù)了解,，今年入圍決賽的128名選手平均年齡為29歲,，有的是“90后”甚至“95后”，越來越多的年輕人加入到了“銀發(fā)產(chǎn)業(yè)”,。來自西藏的的選手卓嘎今年只有22歲,，從事養(yǎng)老護理員工作已經(jīng)兩年，她把這次比賽當(dāng)作一次難得的學(xué)習(xí)機會,。
跟年紀(jì)大的護理員相比,，年輕護理員學(xué)習(xí)能力強，他們具有的醫(yī)療,、護理等專業(yè)背景也更有利于做好護理工作 ,，來自北京的4名參賽選手中，就有3名90后,。
北京市民政局副局長李紅兵：“越來越多的年輕孩子們加入到了這個行列當(dāng)中來,，他們基本上都接受過專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)，有的還有相應(yīng)的醫(yī)療背景,，表現(xiàn)了養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)性,、綜合性和復(fù)雜性，需要這樣的人才能夠勝任這項工作,?！?/p>
在所有參賽選手中，大學(xué)本科及以上學(xué)歷達到50%,，參賽選手呈現(xiàn)專業(yè)化趨勢,。因為具有護理、醫(yī)學(xué),、心理學(xué)等背景,，在照顧老人身體的同時能跟老人進行很好地溝通。
全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽裁判長劉則楊：“我們這個是非常公開的一種形式,，大家可以很近距離去看選手的比賽,，所以我覺得這個的意義就是促進養(yǎng)老的職業(yè)技能和專業(yè)技能發(fā)展非常重要的，我們還是希望我們的選手們能夠互相學(xué)習(xí)切磋，然后共同提高技能,，來做好為老服務(wù),。”
據(jù)了解,，本次大賽決賽設(shè)置一等獎5名,、二等獎15名、三等獎32名,、優(yōu)勝獎若干名,，一等獎選手可被授予“全國技術(shù)能手”稱號,，一,、二等獎選手可按規(guī)定晉升職業(yè)技能等級。
解讀：“90后”人才入行意義在哪?
今年入圍決賽的128名選手平均年齡為29歲,，大多都是90后甚至是95后,，越來越多的年輕人加入到了銀發(fā)產(chǎn)業(yè)。跟年紀(jì)大的護理員相比,，第一他們學(xué)習(xí)能力強,，第二他們具有的專業(yè)背景也更有利于做好護理工作。
民政部養(yǎng)老服務(wù)司司長俞建良：“這次大賽,，最小的21歲,，最大的也只有43歲，這次比賽的選手學(xué)歷也都比較高,，一半左右都是大學(xué)本科,。主要原因是養(yǎng)老護理這個職業(yè)的社會地位、社會影響包括收入會逐步提高,，很多年輕人也看到了這個趨勢,，覺得自己投身于這個行業(yè)，有自己的發(fā)展前景,。同時很多人都是發(fā)自內(nèi)心喜歡這個職業(yè),，有一份愛心，因為自己的家里都有老人,，所以護理這個職業(yè),，就像護理自己的家人一樣，也是一種奉獻,。這些年輕人自己也會老,，他們?nèi)フ疹櫖F(xiàn)在的老人，將來會有更多的人來照顧他們,，這是一個代代相傳,、相接替的行業(yè)。現(xiàn)在令人高興的是，很多大學(xué)設(shè)置了養(yǎng)老護理和管理專業(yè),，很多人選報這個專業(yè),。”
賽場還原真實場景 注重人文關(guān)懷
作為我國首次舉辦的養(yǎng)老護理行業(yè)國家級專業(yè)賽事,，截至12月5日晚已經(jīng)完成了全部兩輪決賽,。本次大賽的一個亮點就是所有比賽環(huán)節(jié)都模擬了老人真實的生活場景。
這次大賽分別設(shè)置了老年人生活的社區(qū),、機構(gòu) ,、居家三種環(huán)境，考察選手在不同環(huán)境中服務(wù)老人的技能,?！ ?/p>
在社區(qū)養(yǎng)老場景中，要求選手對老人的肢體功能進行準(zhǔn)確評估,、制定訓(xùn)練計劃,，并輔助老人完成翻身康復(fù)訓(xùn)練。養(yǎng)老機構(gòu)入住的高齡,、失能老人居多,，比賽考察的則是如何幫助咳痰困難的老人吸痰等護理技能?！ ?/p>
本次大賽考核涉及50多項養(yǎng)老護理技能,，包括生活照護、基礎(chǔ)照護,、康復(fù)服務(wù)等,。另外，考察參賽選手在服務(wù)老人過程中是否注重老人心里感受,。
專家：如何把養(yǎng)老護理員的隊伍培育起來?
目前我國有200多所院校開設(shè)了養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè),，逐步構(gòu)建了從技工院校、中職學(xué)校,、高職學(xué)校到本科學(xué)校立體化的專業(yè)教育體系,。除了院校人才培養(yǎng)，多地都出臺養(yǎng)老護理人才優(yōu)惠政策,。例如河南省確定17個省級養(yǎng)老護理員培養(yǎng)培訓(xùn)基地,，實施養(yǎng)老護理員的職業(yè)技能提升行動，明確提出要對養(yǎng)老護理員人群落實相應(yīng)的入職補貼,，培訓(xùn)補貼,，工齡補貼，給予一些住房保障,，在子女就學(xué)等方面給予相應(yīng)的待遇,。
北京市對不同職業(yè)技能等級的護理員給予每人每月500元到1500元不等的崗位獎勵津貼,。對于大中專畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的，則給予4萬到6萬元的入職獎勵,。在江蘇南通,，通過政府購買服務(wù)的形式，開展養(yǎng)老護理培訓(xùn),，全市近3年計劃培訓(xùn)養(yǎng)老護理員1萬人,。我們該如何把養(yǎng)老護理員的隊伍培育起來?
民政部養(yǎng)老服務(wù)司司長俞建良：“要制定一些標(biāo)準(zhǔn)，來提高行業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,。同時要制定一些激勵的政策,，開展職業(yè)技能的評定，還要建立全國護理員的信息系統(tǒng),，大家能夠更好地交流,。通過比賽對一些突出的、優(yōu)秀的護理員進行表彰和激勵,，這都是政府應(yīng)該做的事情,。養(yǎng)老機構(gòu)在雇用這些養(yǎng)老護理員的過程中，要保證基本的工資水平,，同時要進行社會保障的工作。對全社會來說,，也需要營造一種寬松的,、理解的、尊重的氛圍,，吸引更多人加入這個行業(yè),，來做好養(yǎng)老服務(wù)的工作?！?/p>
來源：總臺央視《東方時空》
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