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“美麗樓院”創(chuàng)建帶來社區(qū)治理“新四力”

時間:2020-09-25   瀏覽量:128 次  來源:中國社會報
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河南省焦作市解放區(qū)委副書記,、區(qū)長 趙海燕

  黨的十九屆四中全會提出,構(gòu)建基層社會治理新格局,。近年來,,河南省焦作市解放區(qū)以黨建為引領(lǐng),、以科技為支撐,、以“美麗樓院”創(chuàng)建為載體,、以人才隊伍建設(shè)為保障,,形成“人人有責(zé),、人人盡責(zé),、人人享有”的社區(qū)治理共同體,全面推進城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,,社區(qū)治理呈現(xiàn)新面貌,。

  黨建引擎增強社區(qū)治理“新動力”

  黨政主導(dǎo),齊抓共管,。全面推行“社區(qū)黨委+兼職委員”形式,,把駐區(qū)單位和“兩新”組織代表吸納為社區(qū)黨委兼職委員,共商社區(qū)發(fā)展事務(wù);吸納群團組織,、經(jīng)濟組織和社會組織參與社區(qū)治理,,實現(xiàn)黨群一體化;帶動社區(qū)居委會、業(yè)委會,、物業(yè)公司,、企事業(yè)單位和居民群眾等多方參與社區(qū)治理,實現(xiàn)聯(lián)動共治,。

  居民主體,,協(xié)商共治。在樓院組建黨群議事會,帶領(lǐng)居民采取居民出一點兒,、政府補一點兒的方式,,籌集“樓院自治金”,,對小區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施,、群眾活動等項目實行自治管理,營造“人人是主體,、人人有責(zé)任,、人人作貢獻”的良好氛圍。

  社會協(xié)同,,共建共享,。在小區(qū)物業(yè)、社會組織中建立黨組織,,金地物業(yè),、綠都物業(yè)等物業(yè)公司創(chuàng)立“紅色物業(yè)”,引領(lǐng)居民群眾,、愛心人士參與基層治理,,實現(xiàn)社區(qū)治理由社區(qū)一家“獨角戲”到各類群體“齊參與”的良性轉(zhuǎn)變。

  “三支隊伍”鑄就社區(qū)治理“新能力”

  通過培優(yōu)建強社區(qū)工作者隊伍,、網(wǎng)格員隊伍,、黨群議事會隊伍“三支隊伍”,凝聚起基層治理力量,,提升治理能力和水平,。

  加強社區(qū)工作者人才隊伍建設(shè)。通過公開選聘,,吸引更多優(yōu)秀人才進入社區(qū)工作者隊伍;引導(dǎo)企事業(yè)單位退休人員,、社會知名人士以及社區(qū)專職工作者經(jīng)過民主選舉擔(dān)任社區(qū)居民委員會成員;堅持新招聘大學(xué)生到社區(qū)實習(xí)鍛煉制度,為社區(qū)注入人才活力;開展“歸雁思源,、筑夢解放”返鄉(xiāng)大學(xué)生暑期社會實踐活動,,讓返鄉(xiāng)大學(xué)生參與基層治理;建立從優(yōu)秀社區(qū)工作者中考錄公務(wù)員、社區(qū)書記定向提拔等制度,,打通職業(yè)發(fā)展通道;鼓勵社區(qū)工作者參加全國社會工作者職業(yè)水平考試,,落實相應(yīng)待遇,提升基層治理的專業(yè)化和職業(yè)化水平,。

  加強網(wǎng)格員隊伍建設(shè),。通過嚴(yán)格審批、加強培訓(xùn),、激勵成長,、引導(dǎo)培育等措施,不斷提高網(wǎng)格員綜合素質(zhì),努力培育全科網(wǎng)格員,。近年來,,累計有300余名網(wǎng)格員被評為“優(yōu)秀網(wǎng)格員”、70名網(wǎng)格員被評為“十佳網(wǎng)格員”,,落實相應(yīng)待遇,,激發(fā)基層治理活力。

  加強黨群議事會隊伍建設(shè),。通過規(guī)范樓院黨群議事會選舉流程,、工作職責(zé),不斷完善議事會工作機制,,提升引領(lǐng)和帶動居民參與社區(qū)治理的能力,。在面對突如其來的疫情時,2600余名黨群議事會成員第一時間戴好“紅袖標(biāo)”,,建立防控卡點749個,、群防群治工作群300余個,輪流值班值守,,地毯式排查,,并發(fā)揮特長,多種形式宣傳普及疫情防控知識,,有效解決了城市老舊樓院的疫情防控難題,。

  解放區(qū)還將工作成績突出、有能力的網(wǎng)格員和黨群議事會成員,,推選為人大代表,、政協(xié)委員。同時,,通過社區(qū)居委會換屆選舉,,讓他們進入社區(qū)“兩委”班子。

  “美麗樓院”跑出群眾幸?!靶滤倭Α?/span>

  健全一套工作機制,。通過頂層設(shè)計,制定下發(fā)一系列指導(dǎo)性文件;全面摸排樓院,,對文明單位幫扶,、支部聯(lián)建幫扶樓院及時掌握;將樓院設(shè)定為五個星級標(biāo)準(zhǔn),每月進行星級評定,,營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍,。

  堅持三個工作導(dǎo)向。堅持目標(biāo)導(dǎo)向,,以構(gòu)建“美好生活共同體”為目標(biāo),,以“334”樓院協(xié)商治理模式激發(fā)樓院自治活力。堅持示范導(dǎo)向,樹典型促引領(lǐng),。今年以來,,共打造了8個精品街區(qū),形成連鎖效應(yīng),,良性互動,。堅持為民導(dǎo)向,辦實事解難題,。從居民群眾關(guān)心,、關(guān)注的問題入手,解決墻體老化,、地面破損等民生問題1萬余個,打造了176個“幸福樓組”,,400余個老舊樓院煥然一新,。

  實現(xiàn)四好治理目標(biāo)。在“自治管理好”方面,,積極推進議事會選舉,,選出樓院“領(lǐng)頭雁”和“當(dāng)家人”2600余名。在“生態(tài)環(huán)境好”方面,,突出園林,、小品景觀特色創(chuàng)建,提升宜居環(huán)境,。在“平安法治好”方面,,推進智慧樓院建設(shè),增強居民的安全感,。在“文明和諧好”方面,,開展標(biāo)準(zhǔn)化樓院建設(shè),并通過“鄰居節(jié)”“身邊的榜樣”等活動,,提升樓院居民融合度,。

  “智慧樓院”釋放城市發(fā)展“新魅力”

  以“大數(shù)據(jù)”為支撐,推進基層治理數(shù)據(jù)共享,。建立綜合治理基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,、實景地理信息資源數(shù)據(jù)庫、全網(wǎng)視頻監(jiān)控信息數(shù)據(jù)庫,、智慧生活服務(wù)信息資源庫和樓院治理數(shù)據(jù)管控總平臺,,全面采集居民身份、車輛,、房屋等信息,,在樓院安裝門禁系統(tǒng)、新建聯(lián)網(wǎng)樓院視頻監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)對人員車輛的精準(zhǔn)管控和風(fēng)險隱患的預(yù)測預(yù)警,,提升基層治理效能,。目前,100余個樓院已完成智慧社區(qū)建設(shè),,居民的安全感,、幸福感大幅提升。

  實行“社會化運營”模式,,完善智慧運行機制,。采取“黨政主導(dǎo)、企業(yè)主力,、市場運作,、合作共贏”模式,引導(dǎo)多方主體參與智慧社區(qū)建設(shè),。由政府投入5000萬元,,焦作聯(lián)通和力維智聯(lián)投入9869萬元進行智慧安防樓院和智慧社區(qū)建設(shè),運用5G,、人工智能,、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),與各大商家網(wǎng)站合作,,接入政務(wù),、醫(yī)療、教育,、家政等多種服務(wù)資源,,居民可通過手機APP與平臺交互對接,形成智慧社區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈,。

  探索“互聯(lián)網(wǎng)+居民自治”模式,,開展零距離、無縫隙,、貼民心的協(xié)商自治,。在社區(qū),建立健全平戰(zhàn)結(jié)合,,社區(qū)黨組織,、社區(qū)居委會、社區(qū)民警,、網(wǎng)格員,、居民志愿者等共同參與的社區(qū)公共危機管理機制,完善風(fēng)險隱患和重大突發(fā)事件排查,、發(fā)現(xiàn),、報告制度,,以及后疫情時代社會心理、社會道德教育,、社區(qū)精神培養(yǎng)機制,。在樓院,黨群議事會通過微信群,,廣泛匯集群眾智慧,,共同商議完善樓院的封閉、日常管理,、應(yīng)急管理等問題,,加強樓院防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急管理,、健康生活等科普宣傳教育,,構(gòu)建“人人有責(zé)、人人盡責(zé),、人人享有”的社區(qū)治理共同體,。

  (來源:中國社會報2020.9.25)


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