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管好家長里短的三個訣竅
——北京市東城區(qū)不斷提升社區(qū)工作者能力水平

時間:2021-03-26   瀏覽量:128 次  來源:中國社會報
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本報記者 安 娜

在北京市東城區(qū)41.84平方公里地域內,,活躍著3000余名社區(qū)工作者,、2000余名社會工作專業(yè)人才,。多年來,,他們用耐心與誠心為居民服務,,用勤勞與智慧參與社區(qū)治理,,已成為東城區(qū)社區(qū)建設和民政領域的亮麗名片,。社區(qū)工作千頭萬緒,,處理好居民的家長里短談何容易,,而北京市東城區(qū)的社區(qū)工作者在服務居民方面,有哪些訣竅呢?

訣竅一 專業(yè)方法

近年來,,北京市東城區(qū)積極打造社區(qū)工作者分層分類培養(yǎng)體系,,不斷提高社區(qū)工作者的能力素質,委托專業(yè)社會工作機構實施“社區(qū)社會工作人才領導力工作坊”“社區(qū)社會工作人才助力計劃”“啟明星再行動工作坊”等社區(qū)社會工作人才專業(yè)督導項目,,對持證社區(qū)工作者進行專業(yè)培訓和實務演練,,建立區(qū)、街道,、社區(qū)三級專業(yè)督導服務體系,,推動專業(yè)社會工作在社區(qū)深入發(fā)展。如今,,越來越多的社區(qū)工作者開始學習社會工作專業(yè)知識和方法,,并有意識地把專業(yè)理論和專業(yè)方法運用到社區(qū)服務中,解決各種疑難問題,。

東花市街道棗苑社區(qū)黨委副書記李鑫是北京市首批優(yōu)秀社區(qū)社會工作人才培養(yǎng)計劃——“優(yōu)才計劃”試點團隊的負責人,。2017年,李鑫和她的團隊成員組建了社區(qū)工作組,,運用社會工作專業(yè)理念和方法解決了困擾社區(qū)多年的噪音擾民問題,。多年來,,社區(qū)工作組不斷探索運用社區(qū)發(fā)展模式推進“接訴即辦”等工作,并作為區(qū)級督導平臺團隊成員,,利用自己的調休,、年假等業(yè)余時間,堅持為全區(qū)的社區(qū)工作者提供督導服務和技術支持,。

“1+1+N”模式是體育館路街道四塊玉社區(qū)黨委書記張婧在社區(qū)實踐工作中,,運用社會工作專業(yè)理念與方法逐漸探索出來的。由一名社區(qū)工作者帶領一支隨時可以調用的隊伍,,進而帶動N名居民及志愿者,。2019年,為解決社區(qū)志愿者中老黨員和老年居民較多的問題,,張婧召集開了一個如何培育志愿者隊伍的研討會,,引導大家從人的需要出發(fā),探索如何讓社區(qū)中的青年男性參與到社區(qū)活動與建設中來,,他們有什么需求是社區(qū)可以幫助解決的,。經過研究討論,社區(qū)聚焦該目標群體喜歡運動的特點,,招募成立了“四塊玉社區(qū)足球隊”,。足球隊成立之初,計劃用一周時間招募成人隊隊員50人,、青少年隊隊員20人,,結果僅用了一天的時間就報滿了。如今,,成人足球隊已經達到70多人,,青少年隊也達到30多人。通過成立足球隊,,四塊玉社區(qū)逐步解決了缺少青壯年男性參與社區(qū)活動與志愿服務的難題,。目前,四塊玉社區(qū)正式注冊的社區(qū)社會組織已有20個,,每名社區(qū)工作者都擁有自己的一支可用隊伍,,在社區(qū)治理中發(fā)揮了極大的作用。

訣竅二 多面技能

除了在工作中運用專業(yè)的社會工作方法外,,東城區(qū)社區(qū)工作者還多才多藝,。在東城區(qū)開展的“尋找社區(qū)工作者多面能手”活動中,共選拔編程,、外語,、心理等方面的能手171人。社區(qū)活動需要宣傳展示,他們可以設計展板,、繪制墻面裝飾;居民需要文體活動豐富生活,,他們能歌能舞,為居民組織起各類活動;社區(qū)疫情防控工作需要收集信息,,他們變身為程序員,,動手設計小程序、繪制電子防疫圖……“多面技能”成為他們服務居民的重要訣竅,。

東直門街道十字坡社區(qū)黨委紀委書記甄熙自小酷愛畫畫,。在多民族小區(qū)東外大街北社區(qū)工作期間,他為小區(qū)設計了“一帶一路”民族墻,。2019年,,甄熙來到十字坡社區(qū)工作后,又在周末大掃除挑戰(zhàn)賽,、“蜂巢計劃”美化社區(qū)樓道,、垃圾分類等工作中充分發(fā)揮自己的美術特長,成為十字坡社區(qū)的“設計師”,。

疫情防控期間,,北新橋街道海運倉社區(qū)附近的理發(fā)店暫停營業(yè),社區(qū)黨委為解決居民的“頭”等大事,,將社區(qū)會議室臨時變成了理發(fā)場地,,安排會剪發(fā)的社區(qū)工作者姚紅艷,為轄區(qū)居民義務理發(fā),。登記信息,、測量體溫、器具消毒……想要什么樣的發(fā)型,,頭發(fā)長度有沒有要求,,一番細致詢問之后,,姚紅艷開始理發(fā),,中途還不忘拿出鏡子讓居民看看是否滿意。居民們贊不絕口,,紛紛為社區(qū)里的這位“理發(fā)師”伸出大拇指,。

安定門街道分司廳社區(qū)居住著來自15個國家的20余位外籍友人。在社區(qū)疫情防控過程中,,由于語言障礙,,他們進出登記和入戶排查都遇到了難題。分司廳社區(qū)黨務工作者姚遠曾經在英國留學工作過,,他化身“胡同里的翻譯官”,,與外籍人士順暢溝通,填補了可能出現的風險漏洞。姚遠首先對居住在轄區(qū)內外國人的基本情況作了摸底,,然后將重點人員列為服務對象,。針對外籍人士恐慌、緊張的心理,,他給他們宣傳我國的防疫政策以及對外籍人士的關愛措施,,及時消除他們的顧慮。外籍人士遇到困難時,,他會幫助協調解決,,并引導他們積極配合社區(qū)檢查。通過近5個月的服務,,他換來了外籍人士的感激和信賴,。在姚遠和同事們的努力下,外國友人在積極配合社區(qū)防疫排查的同時,,還主動幫助社區(qū)作防疫宣傳并參加卡口值守,,成為居民參與社區(qū)疫情防控隊伍中的一員。

訣竅三 資源鏈接

黨的十九大提出“打造共建共治共享的社會治理格局”,。在實際工作中,,東城區(qū)的社區(qū)工作者注重資源鏈接,積極組織社區(qū)居民,、社會組織,、志愿者、轄區(qū)單位等各類社會力量,,動員和整合社區(qū)中蘊藏的各類資源參與社會建設,、社區(qū)治理,為有需求的個人,、群體提供更為有效的服務,。

龍?zhí)督值拦饷魃鐓^(qū)由光明樓小區(qū)和綠景苑小區(qū)組成,其中光明樓小區(qū)屬于老舊小區(qū)且無物業(yè)管理,,綠景苑小區(qū)為封閉式物業(yè)管理小區(qū),。新修訂的《北京市生活垃圾管理條例》實施以后,光明社區(qū)在社區(qū)黨委書記,、居委會主任劉娜的帶領下,,積極發(fā)揮黨建引領作用,廣泛開展社會動員,,聚合多方力量參與垃圾分類,。一方面,社區(qū)在充分征求居民意見,、優(yōu)化站點設置的基礎上,,發(fā)動轄區(qū)小巷管家、物業(yè)骨干、居民志愿者認領垃圾分類站點值守時間段,,引導居民有序投放垃圾,,提升公眾參與度及宣傳覆蓋面;另一方面,充分發(fā)揮黨建協調委員會載體作用,,將垃圾分類工作列為黨建共建的重要項目之一,,動員轄區(qū)單位、物業(yè)公司加強生活垃圾分類日常管理,。通過發(fā)動各方力量,,鏈接多方資源,光明社區(qū)形成了人人充當垃圾分類宣傳員,、引導員,、監(jiān)督員,爭做垃圾分類實踐者,、模范典型,、“智多星”的良好氛圍。

東四街道不斷創(chuàng)新志愿服務活動品牌,,先后成立了“暖心幫幫團”“愛心理發(fā)隊”“溫馨聊天室”“黨員服務超市”“環(huán)保志愿服務”等品牌隊伍和服務項目,,廣泛動員黨員、居民,、社區(qū)單位,、社區(qū)社會組織等各類力量加入志愿服務行列。

“多年來,,東城社區(qū)工作者始終把人民群眾的生命安全和社區(qū)幸福和諧放在第一位,,全心全意服務群眾。他們依托社區(qū)議事廳,、小院議事廳等協商平臺,,統(tǒng)籌調動社區(qū)服務資源和力量,推動社區(qū)疫情防控,、物業(yè)管理,、城市治理等各項工作取得成效。下一步,,我們將進一步充實‘東城社區(qū)工作者’品牌內涵,,不斷提升社區(qū)工作者的自治力、培育力,、合作力、行動力,、創(chuàng)新力,,努力塑造一支能力過硬、亮點突出、群眾滿意的社區(qū)工作者隊伍,?!睎|城區(qū)民政局局長李小潔說。

(來源:中國社會報2021.3.26)


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