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養(yǎng)老“青苗”這樣破土拔節(jié)

時間:2023-04-20   瀏覽量:128 次  來源:中國社會報
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王鵬飛

2013年被許多養(yǎng)老人稱為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展元年,,不少人開始涉足養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),。這一年,在親戚的影響下,,作為聯(lián)合創(chuàng)始人,,剛大學畢業(yè)兩年的我正式成為一名養(yǎng)老人,,那一年我26歲。

河南省鶴壁市處于豫北地區(qū),,我們在這里啟動養(yǎng)老項目時充滿信心,、滿懷期待。但事與愿違的是,,當時根本招不到具有養(yǎng)老相關專業(yè)背景的人員,,無奈之下,團隊決定不限定專業(yè),,招來人員自己培養(yǎng),。2014年4月,我們組建了一支40人的年輕養(yǎng)老服務團隊,,平均年齡28歲,。因為沒有合適的培訓機構,所以大家摸索著自學,,從政策規(guī)范到行業(yè)典型案例,、從制度到流程、從職業(yè)技能到商業(yè)運作……項目開展與團隊學習成了當時工作的重心,。2016年5月,,公司把業(yè)務重心放到了公建民營養(yǎng)老機構運營上,主要做長期照護服務,這對專業(yè)化服務和管理提出了更高的要求,,急需復合型管理人才,,但養(yǎng)老服務管理專業(yè)的畢業(yè)生不愿意到鶴壁這樣的小城市,專業(yè)養(yǎng)老服務人才緊缺制約著企業(yè)的發(fā)展,。

2017年,,烏丹星老師發(fā)起的CGSC養(yǎng)老青苗千人計劃,使我眼前一亮,。我只身一人來到湖南省長沙市參加培訓,,3天的系統(tǒng)學習令人印象深刻,終生難忘,。來自全國的200余名80后,、90后年輕人因養(yǎng)老聚在了一起,,激動之情溢于言表,。之前,每當談起自己做養(yǎng)老服務工作,,我總怕別人有異樣的看法,,也擔心自己從事的行業(yè)不被看好。但在青苗千人計劃的課堂里,,有許多剛畢業(yè)的90后年輕人,,大家在知識的海洋里碰撞出火花、建立起友誼,,樹立起共同成長的堅定信念,,我感到十分踏實,甚至還有一種驕傲的感覺,。

青苗千人計劃的課程由烏丹星老師主講,,同時還邀請多位在養(yǎng)老領域具有豐富創(chuàng)業(yè)和運營經(jīng)驗的專指委導師專題講授、全程陪伴帶教,,注重方法論和邏輯思維能力的培養(yǎng),。培訓內(nèi)容包含五大主課程和系列子課程,如此詳盡,、系統(tǒng),、實用的課程都是免費的,甚至連食宿費用都不用“青苗”們承擔,,“青苗”獲得的不僅是專業(yè)技能的提升,,還有對養(yǎng)老事業(yè)的堅定和執(zhí)著。

如今,,公司近40名員工都加入了青苗千人計劃,,很多人已經(jīng)成為公司骨干力量,在重要部門或重要項目上發(fā)揮“頂梁柱”作用,,公司發(fā)展勢頭越來越好,。

近期,,全國養(yǎng)老服務人才隊伍建設推進會對養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)提出了新目標,我備受鼓舞,,慶幸自己能為養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展貢獻一份綿薄之力,。

(作者系河南禧仁養(yǎng)老服務有限公司總經(jīng)理)

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