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江蘇省蘇州市吳江區(qū)
深耕社會(huì)組織培育 激發(fā)基層治理活力

時(shí)間:2025-04-07   瀏覽量:128 次  來源:《中國社會(huì)組織》雜志3月下
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陸  健 吳  渝 趙  影

近年來,江蘇省蘇州市吳江區(qū)民政局堅(jiān)持以“黨建引領(lǐng),眾創(chuàng)共善”為目標(biāo),構(gòu)建社會(huì)組織全生命周期的培育體系,形成黨建引領(lǐng)、政社協(xié)同、跨界融合的社會(huì)組織發(fā)展路徑,為社會(huì)組織參與基層治理提供了“吳江經(jīng)驗(yàn)”。

作為吳江區(qū)這一創(chuàng)新實(shí)踐的核心陣地,由區(qū)民政局主導(dǎo)建設(shè)的吳江公益園是一個(gè)致力于社會(huì)組織培育發(fā)展的綜合性平臺(tái),肩負(fù)著孵化、培育、支持社會(huì)組織成長(zhǎng)以及推動(dòng)社會(huì)組織參與社會(huì)治理的重要使命。

黨建領(lǐng)航:

激活紅色動(dòng)能,筑牢發(fā)展根基

區(qū)民政局以社會(huì)組織黨建服務(wù)中心為軸心、打造社會(huì)組織黨建“雙引擎”模式,構(gòu)建起覆蓋全域的紅色服務(wù)網(wǎng)絡(luò),將組織建設(shè)嵌入項(xiàng)目孵化、人才培養(yǎng)、服務(wù)創(chuàng)新全過程。

吳江公益園以“紅色社工”為依托,積極聯(lián)動(dòng)社會(huì)組織,重點(diǎn)服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的老年人、困境兒童,新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體等,將黨的溫暖傳遞到基層治理的“最后一公里”。  

生態(tài)培育:

釋放乘數(shù)效應(yīng),賦能組織成長(zhǎng)

吳江公益園率先構(gòu)建“三維孵化”體系,通過物理空間實(shí)體孵化、云端平臺(tái)虛擬孵化、專項(xiàng)賽道定向孵化,形成梯度培育、精準(zhǔn)賦能的成長(zhǎng)生態(tài)。

公益園緊扣基層治理中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題,重點(diǎn)培育社會(huì)救助類、矛盾調(diào)解類等社會(huì)組織,累計(jì)培育53家社會(huì)組織。近兩年來,入駐組織先后承接各類項(xiàng)目132個(gè),累計(jì)獲得資金1113萬元。其中,蘇州市吳江區(qū)與共社會(huì)工作發(fā)展中心和蘇州市吳江區(qū)溪流社工服務(wù)社實(shí)施的“擁抱青春 守護(hù)未來”項(xiàng)目和“僑愛溪流”志愿服務(wù)項(xiàng)目分獲2024年江蘇省志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

此外,吳江公益園實(shí)施人才提量、提質(zhì)、提優(yōu)三項(xiàng)工程,引導(dǎo)社會(huì)組織從業(yè)人員參與社會(huì)工作者職業(yè)資格證書考試、分層分類培訓(xùn),并實(shí)施社會(huì)工作督導(dǎo)種子計(jì)劃,為全區(qū)社會(huì)組織發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。  

品牌賦能:

打造矩陣體系,升級(jí)基層治理

區(qū)民政局以“品牌化、專業(yè)化、可持續(xù)”為目標(biāo),通過打造多層次、多維度的品牌矩陣,賦能基層治理提檔升級(jí)。以“公益微創(chuàng)投”為抓手,協(xié)助入圍組織優(yōu)化項(xiàng)目,推動(dòng)社會(huì)組織從單一活動(dòng)向項(xiàng)目化、品牌化轉(zhuǎn)型。近兩年來,公益微創(chuàng)投共資助53個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,投入資金360萬元。開展優(yōu)秀案例評(píng)選,樹立服務(wù)標(biāo)桿,形成“培育—評(píng)選—推廣”的完整鏈條,以評(píng)促建,推動(dòng)社會(huì)組織提升服務(wù)效能。

此外,吳江公益園聚焦本地化、特色化需求,打造了10個(gè)涵蓋社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童關(guān)愛、社區(qū)治理等領(lǐng)域的社會(huì)組織服務(wù)品牌。

區(qū)域協(xié)同:

融入長(zhǎng)三角,開創(chuàng)共治新篇

作為長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)核心板塊,吳江區(qū)積極探索跨區(qū)域社會(huì)治理創(chuàng)新路徑。

區(qū)民政局將“公益微創(chuàng)投”申報(bào)主體范圍拓展至長(zhǎng)三角地區(qū),吸引更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目參與區(qū)域治理;引導(dǎo)吳江區(qū)社會(huì)組織參與長(zhǎng)三角社會(huì)組織聯(lián)合招聘,開發(fā)就業(yè)崗位;加強(qiáng)區(qū)域交流合作,形成跨區(qū)域合作的有效模式。

2025年1月,“協(xié)同·融合·共進(jìn)”長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展交流會(huì)在吳江區(qū)舉辦。交流會(huì)通過成果發(fā)布、主旨演講、地方實(shí)踐分享、圓桌交流、專家點(diǎn)評(píng)等環(huán)節(jié),推動(dòng)上海青浦、江蘇吳江、浙江嘉善三地在信息互通、人才共育、技術(shù)共享等方面達(dá)成共識(shí),為長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)社會(huì)組織搭建起高效交流平臺(tái),加快了該區(qū)域社會(huì)組織在創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域的創(chuàng)新探索。

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