本報訊 (記者 張 俊) 近日,上海市民政局出臺《關(guān)于持續(xù)推進(jìn)社區(qū)社會組織高質(zhì)量發(fā)展的若干舉措》(以下簡稱《若干舉措》),提出加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)、健全退出機(jī)制、規(guī)范內(nèi)部治理、培養(yǎng)人才隊伍等10條措施。
在優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)方面,《若干舉措》明確,各區(qū)民政局可采取降低準(zhǔn)入門檻的辦法,支持鼓勵社區(qū)社會組織發(fā)展。依托社會組織成立“一件事”全流程網(wǎng)絡(luò)辦理,對符合登記條件的社區(qū)社會組織,優(yōu)化服務(wù),加快審核辦理,探索簡化程序。區(qū)民政局指導(dǎo)街(鎮(zhèn))及時做好社區(qū)群眾活動團(tuán)隊備案相關(guān)工作,已備案的及時分類,確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。市民政局優(yōu)化社區(qū)群眾活動團(tuán)隊備案系統(tǒng)移動端,提升操作便捷性。
在健全退出機(jī)制方面,《若干舉措》要求,及時清理“無效低效”社區(qū)社會組織,常態(tài)化開展“僵尸型”社區(qū)社會組織清理整治。制定清晰的注銷登記指引,鼓勵有條件的區(qū)先行探索社區(qū)社會組織注銷登記簡化辦理程序。街(鎮(zhèn))定期對已不符合備案條件和不開展活動的群眾活動團(tuán)隊進(jìn)行清理,做好動態(tài)維護(hù),實現(xiàn)“進(jìn)出通暢”。
在培養(yǎng)人才隊伍方面,《若干舉措》提出,市區(qū)兩級民政局建立社區(qū)社會組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度,運(yùn)用線上線下相結(jié)合的方式開展社區(qū)社會組織負(fù)責(zé)人輪訓(xùn),5年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。鼓勵各區(qū)和街(鎮(zhèn))通過訓(xùn)練營、輔導(dǎo)班等形式提高從業(yè)人員中持證社工比例,加強(qiáng)持證社工的繼續(xù)教育;推動社區(qū)社會組織從業(yè)人員提升所在行業(yè)專業(yè)能力,如推動養(yǎng)老護(hù)理員參加職業(yè)技能培訓(xùn)等。積極推薦有突出貢獻(xiàn)的社區(qū)社會組織負(fù)責(zé)人參加中華慈善獎、上海慈善獎、上海市巾幗建功標(biāo)兵、上海市五四青年獎?wù)碌葮s譽(yù)評選和參選“兩代表一委員”,提升社區(qū)社會組織影響力。