無障礙瀏覽
首頁本報記者 張偉濤
從今年4月開始，廣西壯族自治區(qū)靈山縣沙坪鎮(zhèn)那瑯村50多歲的黃秀紅有了一份新工作——農(nóng)村養(yǎng)老服務協(xié)管員，她每天的任務就是入戶了解村里獨居、空巢、失能等老年人的情況，并為他們提供關愛照護、衛(wèi)生清潔、精神慰藉等服務。
在全縣各村（居）設置養(yǎng)老服務公益性崗位，安排專人從事養(yǎng)老服務工作，這是靈山縣為補齊農(nóng)村養(yǎng)老服務短板而推出的一項創(chuàng)新舉措。
作為“暖心民政”建設的一項重要內容，靈山縣將農(nóng)村養(yǎng)老服務工作融入鄉(xiāng)村振興內容，按照“鄉(xiāng)村振興部門統(tǒng)籌，財政部門出錢，人社部門管理，民政部門指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（居）使用”的模式，創(chuàng)新設置農(nóng)村養(yǎng)老服務協(xié)管員公益性崗位。
靈山縣民政局局長農(nóng)朝東介紹，全縣目前已配置農(nóng)村養(yǎng)老服務協(xié)管員384名，覆蓋所有行政村，有效改變了以往農(nóng)村養(yǎng)老服務短缺、力量薄弱等狀況。
專人專崗，就近開展養(yǎng)老服務
11月21日上午，黃秀紅騎著電動自行車行駛在蜿蜒曲折的山村小路上，她的外套上印有“靈山縣農(nóng)村養(yǎng)老服務協(xié)管員”字樣。
不一會兒，黃秀紅來到村民方倬興家。看到黃秀紅上門，正和老伴一起坐在門口吃飯的方倬興高興地說：“妹妹你過來啦，比昨天晚了點啊。”黃秀紅一邊回應，一邊走到老人跟前，照顧肢體不太靈活的兩位老人吃飯。
方倬興今年89歲，他的老伴李遠英87歲，隨著年齡的增長，他們的日常生活面臨不少困難。記者注意到，由于老人居住在山區(qū)，從村里的小路到家里，需要邁上幾十級高臺階。因此，不大的房間，以及門前狹小的過道，成為他們活動的主要空間。
黃秀紅的出現(xiàn)，給老兩口的生活帶來了改變。每次看到黃秀紅，兩位老人都會拉著她的手說些家常話。都在一個村里生活，黃秀紅和兩位老人很熟悉，老人也拿她當親人，有什么事都愿意跟她說。
“平時，兩人相互都不怎么說話，我來了之后，他們的話才多起來。”黃秀紅告訴記者，“最近，李婆婆的身體不太好，我經(jīng)常過來看看，給他們做做飯、收拾下房間。”
陪老人吃完飯，又把房間收拾好后，黃秀紅騎車趕往下一家。她告訴記者，村里目前有10多位需要重點關愛的老人，一般每周要走訪一遍，對需要特殊照顧的，一天要多次上門。
“農(nóng)公公92歲了，他的老伴最近生活不能自理，他一個人扶不起婆婆。”黃秀紅說，最近幾天，她每天都要去農(nóng)公公家里兩次，經(jīng)常是上午剛給婆婆清理好，下午入戶時她又把衣服弄臟了。
記者了解到，靈山縣農(nóng)村養(yǎng)老服務協(xié)管員公益性崗位的設置基本是每村一人，由各村委會按照身體健康、有愛心、有責任心等標準確定人選，專人專崗從事養(yǎng)老服務工作。
“現(xiàn)在，我對村里老人的情況很熟悉，通過入戶了解他們的需求，并依此安排次日的工作。”黃秀紅告訴記者，成為農(nóng)村養(yǎng)老服務協(xié)管員后，自己每天早上7點出門，基本要到晚上6點才能完成當天的工作。雖然很忙碌很辛苦，但對于7歲就失去母親的她來說，照顧村里的老人也彌補了自己不能盡孝的缺憾。
職責清晰，財政支付崗位補貼
57歲的韋積全是平南鎮(zhèn)三里村的養(yǎng)老服務協(xié)管員。他覺得，能就近探視、及時發(fā)現(xiàn)老人的困難是自己工作的最大優(yōu)勢，“陳明娟和我家就幾百米，我每天都要去她家看看、幫幫忙。”說話間，韋積全帶記者來到陳明娟家。
陳明娟是位殘疾人，和患有智力障礙的兒子一起生活。行動不便的她很少出門，性格也有些孤僻。擔任農(nóng)村養(yǎng)老服務協(xié)管員后，韋積全經(jīng)常到陳明娟家中探視，陪她說說話，幫著打掃家里衛(wèi)生，代買一些生活用品。
記者走進陳明娟的家，房間雖然不大，但收拾得干凈利索。看到韋積全來了，陳明娟臉上露出笑容，招手讓他坐下。“今天有點降溫，我這腿感覺有些不舒服。”“你不能活動，在屋里坐著時，腿上要蓋點東西。”兩人隨意地聊著。
“我們住得近，相互間很熟悉，服務起來也方便。”韋積全告訴記者，目前村里有20多位特困、高齡、獨居老人，他每天都要輪流入戶探訪。
90多歲的紀少貞是位獨居老人，也是韋積全的重點照顧對象。“我和她兒子是同學，從小一塊長大，照顧她就像照顧自己的母親一樣。”韋積全說。
“村里的老人普遍缺少陪伴，生活比較孤單。”在三里村村干部韋積志看來，設置農(nóng)村養(yǎng)老服務協(xié)管員后，這個問題得到了有效解決。“我們村的協(xié)管員以前當過網(wǎng)格員，對老人的情況很了解，能夠通過持續(xù)的入戶走訪，將關愛和溫暖送到老人身邊。”
記者了解到，靈山縣農(nóng)村養(yǎng)老服務協(xié)管員每人每月有1200元的崗位補貼，由縣財政直接支付，各村（居）委會每年與養(yǎng)老服務協(xié)管員簽訂工作合同，在民政部門的指導下開展村（居）養(yǎng)老服務工作，主要職責包括協(xié)助采集老年人基礎信息，了解服務需求；協(xié)助解決老年人衣食住行醫(yī)等方面遇到的困難；定期開展探訪關愛服務，及時了解老年人在健康、經(jīng)濟、居家安全等方面遇到的問題等。
“每月有固定的工資，為農(nóng)村養(yǎng)老服務協(xié)管員提供了穩(wěn)定的收入來源，明確的崗位職責有效解決了以往兼職開展養(yǎng)老服務存在的問題。”韋積志說。
合力探索，補齊養(yǎng)老服務短板
靈山縣位于廣西南部，因境內的西靈山而得名。全縣山區(qū)面積多，人口居住分散，且留守老人、獨居老人數(shù)量較多。
黨的二十屆三中全會提出，加快補齊農(nóng)村養(yǎng)老服務短板。改善對孤寡、殘障失能等特殊困難老年人的服務。
農(nóng)朝東告訴記者，為及時發(fā)現(xiàn)、有效防范、穩(wěn)妥化解特殊困難老年人的居家養(yǎng)老安全風險，保障老年人基本養(yǎng)老服務需求，今年年初，靈山縣民政局積極與縣鄉(xiāng)村振興局、縣人力資源和社會保障局、縣財政局對接，首次將農(nóng)村養(yǎng)老服務協(xié)管員納入鄉(xiāng)村振興建設公益性崗位，在每個村（居）設置了1名養(yǎng)老服務協(xié)管員。同時，出臺多項規(guī)章制度，對農(nóng)村養(yǎng)老服務協(xié)管員的招聘、管理、補貼等進行明確與規(guī)范，并按照“誰用人、誰管理”的原則，由各村（居）委會做好組織協(xié)調、信息公示、考勤記錄等。
村（居）委會作為養(yǎng)老服務協(xié)管員的直接用人單位，如何具體指導他們開展工作？那瑯村黨支部書記黃廷創(chuàng)告訴記者，因為地處山區(qū)，再加上居住比較分散，村里要求養(yǎng)老服務協(xié)管員每月對村里的老年人遍訪一次，并根據(jù)老人情況開展有針對性的關愛服務。村委會每天對養(yǎng)老服務協(xié)管員進行考勤，要求其在入戶服務時進行拍照，讓村委會及時掌握老年人的居家生活情況。
在農(nóng)朝東看來，成立養(yǎng)老服務協(xié)管員隊伍是補齊農(nóng)村養(yǎng)老服務短板的一次有益探索，將進一步讓農(nóng)村老年人有人關心、有人服務，更好地保障他們的居家養(yǎng)老生活。
京公網(wǎng)安備11040102700079號