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首頁本報記者 祝 闖
黨的二十屆三中全會提出，完善高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)支持體系。今年以來，各地民政部門持續(xù)發(fā)揮社會組織在助力高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的積極作用，指導、鼓勵社會組織拓展就業(yè)空間、擴大就業(yè)資源對接、細化就業(yè)服務、優(yōu)化吸納就業(yè)政策。廣大社會組織積極響應，通過開發(fā)崗位、搭建平臺、拉近校企距離等舉措，助力高校畢業(yè)生順利步入職場。
實施“畢業(yè)計劃”
引導大學生參與社會公益項目
9月23日一大早，23歲的張紅玲來到重慶市開州區(qū)敦好鎮(zhèn)民政事務辦公室，抓緊時間將流動兒童、留守兒童和困境兒童的排查信息錄入系統(tǒng)，并為前來咨詢的群眾解答低保等社會救助政策。
今年剛從重慶師范大學畢業(yè)的張紅玲，在大四時參加了重慶市沙坪壩區(qū)民政局組織的“畢業(yè)季紅巖社工計劃”（以下簡稱“畢業(yè)計劃”）的助老項目。得益于為老年人服務時積累的實踐經(jīng)驗，張紅玲剛邁出大學校門就走上民政服務崗位，實現(xiàn)了就業(yè)。
據(jù)沙坪壩區(qū)民政局社會組織管理科科長譚紅勇介紹，2023年，沙坪壩區(qū)民政局與重慶大學、西南政法大學、重慶師范大學等5所高校合作實施“畢業(yè)計劃”，面向應屆高校畢業(yè)生發(fā)布關(guān)愛獨居老人、困境兒童等社會公益服務項目，鼓勵大學生自行組建團隊申報。
“我們以社會公益項目招募代替?zhèn)鹘y(tǒng)就業(yè)簽約，為大學生就業(yè)積蓄能量。”譚紅勇表示，為了把“畢業(yè)計劃”做成品牌活動，沙坪壩區(qū)民政局先后出臺項目管理辦法、資金使用管理辦法、項目評估實施辦法、督導管理制度等，建立宣傳發(fā)動、招募選拔、協(xié)議簽署、系統(tǒng)培訓、定期考核等全流程工作體系，落實“一項目一團隊”“一團隊一社區(qū)”工作機制。目前，全區(qū)已開展項目招募10個批次，有1600余人次高校畢業(yè)生參與，服務群眾6500余人次。
“在參與‘畢業(yè)計劃’的‘承歡膝下’項目時，我了解到社區(qū)老年人迫切的居家養(yǎng)老服務需求，于是萌生了自主創(chuàng)業(yè)、扎根社區(qū)開展為老服務的想法。”畢業(yè)于重慶電子科技職業(yè)大學的付世龍告訴記者，他一邊參與服務，一邊謀劃著成立為老服務社會組織。
在沙坪壩區(qū)民政局的支持下，付世龍以“承歡膝下”項目團隊為基礎(chǔ)成立了沙坪壩區(qū)小手爐社會工作服務中心。截至目前，該中心已在天星橋街道的9個村（社區(qū)）為300余位獨居老人提供了智能終端設(shè)備維護、心理疏導和精神慰藉等服務。
深挖崗位需求
穩(wěn)定存量、擴大增量
23歲的澤仁多吉，今年大學畢業(yè)后成為四川省成都市一家房地產(chǎn)公司的房產(chǎn)經(jīng)紀人。入職不久就簽下銷售訂單的他，對自己的工作很滿意。澤仁多吉表示，他在畢業(yè)前參加了成都市房地產(chǎn)經(jīng)紀協(xié)會舉辦的校園招聘會，早早就與公司達成了就業(yè)意向。
“成都市民政局出臺2024年萬家社會組織‘雙創(chuàng)’促就業(yè)行動實施方案后，我們指導會員單位結(jié)合企業(yè)、行業(yè)特點挖掘崗位需求，提前做好計劃。”成都市房地產(chǎn)經(jīng)紀協(xié)會工作人員吳倩瑩告訴記者，他們收集整理協(xié)會和會員單位的文案、設(shè)計、銷售、財務等崗位信息，與相關(guān)職業(yè)院校溝通，協(xié)調(diào)企業(yè)到學校招聘，為學生和企業(yè)的雙向選擇搭建平臺。
成都市民政局社會組織管理處處長吳祝家告訴記者，今年，市民政局把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在社會組織工作突出位置，提出全年舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓或就業(yè)宣講活動100場以上、開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務覆蓋1000人次以上、幫助解決高校畢業(yè)生就業(yè)力爭達1萬人以上的目標，要求全市1.1萬家社會組織及其會員單位在開發(fā)就業(yè)崗位、搭建服務平臺、推動供需對接上下足功夫。
搭建合作平臺
促進畢業(yè)生、企業(yè)雙向選擇
前不久，在河南省鄭州市女企業(yè)家協(xié)會的組織下，來自河南師范大學、鄭州西亞斯學院等院校的學生到一家企業(yè)參觀學習。在了解企業(yè)文化和就業(yè)崗位時，學生們不時提問，企業(yè)工作人員一一解答。
鄭州市社會組織服務中心工作人員孫夫軍告訴記者，該中心積極引導社會組織搭建校企合作平臺，促進畢業(yè)生和企業(yè)進行雙向選擇。一方面，企業(yè)可以獲得高校的人才支持，為自身的發(fā)展注入活力；另一方面，高校可以通過與企業(yè)合作，提升學生的實踐能力和就業(yè)競爭力，提高教學科研水平。
鄭州西亞斯學院藝術(shù)設(shè)計學院視覺傳達設(shè)計系主任王瓊介紹，在鄭州市標識行業(yè)協(xié)會的幫助下，學院建立了視覺傳達設(shè)計專業(yè)實習基地，學生在基地實習，提前體驗就業(yè)崗位，表現(xiàn)優(yōu)異的學生可以優(yōu)先到企業(yè)工作。
落實落細措施
優(yōu)化社會組織吸納就業(yè)政策環(huán)境
前不久，湖北省十堰市民政局在漢江師范學院舉辦社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會。當天，20余家社會組織及其會員單位提供了近600個崗位，300余名高校畢業(yè)生與招聘單位達成了就業(yè)意向。
“這次招聘會搭建了我們與院校對接的平臺，解決了以往招聘人才信息不對稱、招聘渠道有限等問題，節(jié)省了人力和時間成本。”鄖西縣天河英才實驗學校招生辦主任朱曹表示。
十堰市民政局社會組織管理科科長曹坤告訴記者，市民政局通過發(fā)布倡議書等形式，指導全市社會組織依托行業(yè)優(yōu)勢，吸納專業(yè)對口的高校畢業(yè)生就業(yè)，實現(xiàn)人才供需的精準對接，既節(jié)省了招聘成本，也增加了當?shù)馗咝．厴I(yè)生的就業(yè)機會。
此外，十堰市民政局優(yōu)化政策環(huán)境，出臺優(yōu)先獲得社會組織孵化基地提供的辦公場地、設(shè)施設(shè)備等硬件支持，免費獲得政策咨詢、項目指導、能力建設(shè)等服務，專家團隊“一對一”進行指導，優(yōu)先對接政府購買服務項目和社會資源，享受更多與其他社會組織合作的機會等5項措施，鼓勵社會組織及其會員單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
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