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創(chuàng)機制破難題 守護老人幸福晚年

時間:2023-11-01   瀏覽量:128 次  來源:中國社會報
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江蘇省南京市民政局黨委書記,、局長   錢   維

習近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào):“實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,,發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),,優(yōu)化孤寡老人服務(wù),,推動實現(xiàn)全體老年人享有基本養(yǎng)老服務(wù)?!苯陙?,江蘇省南京市深入落實習近平總書記關(guān)于養(yǎng)老工作重要指示精神,大力推動機制創(chuàng)新,、破解難點堵點,努力守護全體老年人的幸福晚年,。

建體系,,創(chuàng)新政策保障機制

強化組織領(lǐng)導(dǎo)。南京市堅持黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府主導(dǎo),,堅持“一把手”親自抓,市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭研究和推進養(yǎng)老工作,;專門成立主要負責同志任組長的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組,,25個政府部門和單位積極參與,實行“組織發(fā)動,、高位推動,、部門聯(lián)動”;連續(xù)多年將養(yǎng)老工作列入年度為民辦實事項目,,確保養(yǎng)老服務(wù)年年都有新進展,、新成效。

加強制度建設(shè),。南京市以市委,、市政府的名義先后出臺了十余個養(yǎng)老政策文件,特別是2018年出臺的“南京養(yǎng)老十條”,,對養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)劃布局,、服務(wù)標準、運營模式,、質(zhì)量監(jiān)管等予以明確,,構(gòu)建了較為完備的養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展政策體系。2020年,,出臺了綜合養(yǎng)老法規(guī)《南京市養(yǎng)老服務(wù)條例》,,標志著南京養(yǎng)老服務(wù)進入法制化發(fā)展階段。

加強考核評價,。南京市“接受上門服務(wù)的居家老年人占比”被列為全市“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標,,在每年全市對各區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核和部門績效考核指標體系中,明確把“養(yǎng)老機構(gòu)護理型床位占比,、居家養(yǎng)老上門服務(wù)比例,、千名老人床位占比”3項養(yǎng)老工作指標納入其中,并加大考核權(quán)重,,加強跟蹤督查,,強化結(jié)果運用。

增活力,,創(chuàng)新多元共建機制

強化政府托底,。南京市近1.3萬名特困老年人實現(xiàn)“應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)”,1.6萬余名失能半失能老年人“按需入住”,,所有80歲以上高齡老年人及失能半失能等老年人每月可享受2小時—48小時不等的免費照護服務(wù),;為4.2萬余戶困難老年人家庭完成適老化改造;制訂《南京市基本養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)性目錄》,,在省目錄30項的基礎(chǔ)上,,增加緊急呼叫服務(wù)、就餐補助、入住養(yǎng)老機構(gòu)補貼等6項市級基本養(yǎng)老服務(wù),。

助力家庭盡責,。南京市將失能、失智老年人家庭成員照護免費培訓納入基本養(yǎng)老服務(wù)目錄,,2021年以來,,參訓老年人家屬超3.2萬名;向居家重度失能老年人照料親屬按照每年15天,、每天150元的標準提供“喘息服務(wù)”,,目前已累計惠及2000余戶。

引導(dǎo)社會參與,。南京市將社區(qū)40%以上的用房無償用于養(yǎng)老服務(wù),,有效降低了養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)運營成本,社區(qū)居家專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)組織從2012年的8個增長到目前的1400余個,;為進一步提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的專業(yè)化水平,,打造了名稱、風格,、標識,、布局、設(shè)施,、規(guī)范,、服務(wù)“七統(tǒng)一”的示范性助餐點25個,建成了工作目標,、服務(wù)對象,、補貼標準、建設(shè)規(guī)范,、運營要求“五明確”的認知癥社區(qū)服務(wù)中心10個,。

激發(fā)市場活力。全市社會化養(yǎng)老機構(gòu)占比超過80%,,外資,、國資、產(chǎn)業(yè)資本紛紛布局南京養(yǎng)老市場,,7家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)入選江蘇省養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè),;2022年,向200余家在運營的民營養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)放一次性紓困資金2011.3萬元,,其中惠及小微機構(gòu)108家,。

提質(zhì)量,創(chuàng)新精準供給機制

破解關(guān)鍵難題,。南京市為了破解機構(gòu)養(yǎng)老“一床難求”的困局,探索并建成了家庭養(yǎng)老床位9000余張,把“機構(gòu)式”服務(wù)送進門,,為老年人節(jié)省費用30%以上,;為滿足老年人“家門口養(yǎng)老”的需求,全市建成社區(qū)銀發(fā)助餐點1282個,、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心1436個,,每年提供居家上門服務(wù)超過1500余萬人次。

完善標準體系,。南京市制定養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)等級評定,、老年人能力評估等系列標準,對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和老年人進行分級分類管理,,等級養(yǎng)老機構(gòu)192家,,占比達59.6%;為了解決居家上門服務(wù)不夠精準的問題,,制定了一份完整的記錄,、一份有效的評估、一份有力的保障,、一份規(guī)范的協(xié)議,、一份明確的清單、一份常態(tài)的回訪“六個一”服務(wù)規(guī)范,。

推動醫(yī)養(yǎng)融合,。南京市已建成具備醫(yī)療、養(yǎng)老雙資質(zhì)的社區(qū)居家綜合護理中心119個,,覆蓋全市60%的鎮(zhèn)(街),;養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)比例超過90%,其余養(yǎng)老機構(gòu)也均與醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)養(yǎng)融合協(xié)議,;推出失能人員照護保險制度,,目前已惠及2.1萬余名老年人,不斷滿足失能及半失能老年人的基本醫(yī)療,、護理服務(wù)需求,。

推進智慧監(jiān)管。南京市成立有編制,、有獨立辦公場地的市級養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量指導(dǎo)中心,,建設(shè)市級養(yǎng)老服務(wù)綜合信息平臺,建立“凡補必評,、凡服務(wù)必評,、凡評必掛鉤”的養(yǎng)老服務(wù)評估機制,引入第三方機構(gòu)進行電話回訪,、實地核查,,實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)全方位“上線”,、智能監(jiān)管全天候“在線”。

強支撐,,創(chuàng)新要素保障機制

強化規(guī)劃支撐,。明確市民政局為南京市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會成員單位,承擔養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)組織協(xié)調(diào)職能,,按照人均用地不少于0.2平方米的標準編制養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃,,全市已規(guī)劃養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施210余萬平方米;強力推進養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施占用整改工作,,截至目前,,累計收回養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施5萬余平方米。

強化人才支撐,。南京市針對養(yǎng)老服務(wù)人才緊缺的問題,,出臺了財政補貼機制和“十百千萬”培養(yǎng)計劃,讓優(yōu)秀人才引得進,、留得住,、干得好;對從事養(yǎng)老護理的大中專畢業(yè)生給予3萬—5萬元的一次性入職補貼,,對工作1年以上的養(yǎng)老從業(yè)人員每月給予100元—800元的崗位補貼,;市、區(qū)聯(lián)動每年對50%的養(yǎng)老從業(yè)人員實施職業(yè)技能培訓,,近5年有12人次在國家及省級養(yǎng)老護理技能競賽中獲獎,。

強化科技支撐。南京市以“區(qū)塊鏈+民政(養(yǎng)老服務(wù))”國家創(chuàng)新應(yīng)用試點項目為引領(lǐng),,持續(xù)推進“寧享養(yǎng)老”綜合信息平臺開發(fā)工作,,建設(shè)“區(qū)塊鏈+民政”可信數(shù)據(jù)管理中心,完成“區(qū)塊鏈+‘寧享養(yǎng)老’一站辦”“區(qū)塊鏈+養(yǎng)老服務(wù)調(diào)度”“區(qū)塊鏈+養(yǎng)老機構(gòu)補貼監(jiān)管”等場景建設(shè),,不斷提升全市養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理專業(yè)化,、精準化、科學化水平,。

強化財政支撐,。南京市明確福彩公益金不低于55%的比例用于發(fā)展養(yǎng)老服務(wù);市級財政將養(yǎng)老作為重點民生工作,,制定運營,、服務(wù)、人才等養(yǎng)老系列補貼,,“補供方,、補需方”平衡兼顧,市,、區(qū)兩級養(yǎng)老服務(wù)體系財政年投入達5億元,。

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