儲慧靜
當前,民政系統(tǒng)正大興調(diào)查研究,要求在密切聯(lián)系群眾中轉(zhuǎn)變工作作風,提高履職本領。作為殯葬工作者,把事關(guān)“人生終點站”的服務工作做得更好,必須修煉好調(diào)查研究這項基本功,掌握本領域出現(xiàn)的新情況、新問題,主動貼近群眾、積極尋找對策、創(chuàng)新服務方式,把服務做到群眾心坎上。
依靠群眾講方法。調(diào)查研究要有“半杯水”心態(tài):半杯裝問題,向群眾請教;半杯裝辦法,總結(jié)提煉。這就要求我們善于傾聽群眾意見、善于與群眾打交道,有針對性地回應群眾的關(guān)切和疑惑,講清改革的經(jīng)濟賬、土地賬、資源賬等;民政部門要善于傾聽、主動了解一線殯葬職工的所思所想,從制度規(guī)范、提升待遇、改善環(huán)境、關(guān)心關(guān)愛等角度下功夫,讓職工有尊嚴、有底氣、有奔頭。另一方面,要善用群眾智慧解決問題。“坐在辦公室碰到的都是問題,深入基層看到的全是辦法,高手在民間。”推進殯葬改革講究因地制宜,多聽群眾意見,推進移風易俗會更順利。比如,對于殯葬基礎設施建設的形式,可以讓群眾積極參與建設選址、論證等過程,這樣既提高了群眾的參與度和積極性,也讓群眾對殯葬改革的目標、意義、方式等有了更深刻的了解,進而得到服務對象更多的理解和支持。
直面問題敢登攀。實事求是是我們想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點,也是調(diào)查研究的基本要求。群眾對殯葬改革的真實感受和評價某種程度上也是調(diào)整工作方式的一項參考指標。殯葬改革過程中,想要群眾改變根深蒂固的傳統(tǒng)思想并不容易,想要群眾自覺主動接受移風易俗新風更難。做通群眾工作,基層干部要深諳其中的藝術(shù),誰抓住了群眾心理,多站在群眾角度想問題,誰就能更順利贏得理解支持。無論是用群眾熟悉的話語體系分析利弊,動之以情曉之以理,還是黨員干部帶頭做示范,主動跟上改革步伐;無論是抓住群眾廣泛認可的德高望重、有影響力的特殊群體,讓他們做殯葬改革的引導者、宣傳者,還是充分發(fā)揮紅白理事會在引導移風易俗中的積極作用,都是各地總結(jié)出的好點子、活辦法。
拓展視野求發(fā)展。要跳出本地區(qū)、本行業(yè)、本領域,加強互動交流,橫向?qū)W習其他先進地區(qū)的成功案例和典型做法,縱向?qū)Ρ绕渌招袠I(yè)的最新理念和模式,站在更廣闊的視角審視殯葬工作,追求更體現(xiàn)尊重、展現(xiàn)人文、突破創(chuàng)新的服務模式。殯葬服務市場公辦和民營兩類并存,在保障群眾“逝有所安”,滿足群眾多樣化、個性化服務需求上各有千秋,要善于結(jié)合民營企業(yè)的靈活性和公辦服務機構(gòu)的普惠性,在“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、個性化服務升級等方面實現(xiàn)合作互補、整體提升。
調(diào)查研究說到底是要摸清情況對目前的殯葬工作有更準確的判斷,上可對政策決策者提供一手數(shù)據(jù)事實支撐,下能及時了解群眾所思所想所感,為暢通改革發(fā)展和移風易俗通道奠定堅實基礎,為服務好這項基本民生事業(yè)奉獻更多光和熱。