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讓“雄鷹”在社區(qū)天地里施展抱負(fù)
——福州市臺江區(qū)多措并舉促社區(qū)工作者成長成才

時(shí)間:2023-05-10   瀏覽量:128 次  來源:中國社會報(bào)
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本報(bào)記者 孫彥川 通訊員 王玉瑄

致力于建設(shè)現(xiàn)代化國際城市核心區(qū)的福建省福州市臺江區(qū)人口密集,,在基層治理領(lǐng)域面臨著巨大挑戰(zhàn),對社區(qū)工作者能力水平提出了更高要求,。為了培養(yǎng)出一支講政治,、有情懷,、善協(xié)調(diào),、會服務(wù)的社區(qū)工作者隊(duì)伍,,臺江區(qū)實(shí)施“飛鷹成長計(jì)劃”,,精心選拔人才,、重點(diǎn)培養(yǎng)能力,、全面提升素養(yǎng),,吸引了一批大學(xué)本科畢業(yè)生在社區(qū)崗位上扎下了根?!吧鐓^(qū)工作者成長進(jìn)步空間進(jìn)一步拓寬,,薪酬待遇進(jìn)一步提高,干事創(chuàng)業(yè)的舞臺更加寬廣,,社區(qū)干部隊(duì)伍穩(wěn)定性也進(jìn)一步增強(qiáng)了,。”臺江區(qū)民政局副局長張杰說,。

能力培養(yǎng)強(qiáng)本領(lǐng)

“飛鷹成長計(jì)劃”包括儲備選拔“雛鷹”(后備人才),、全方位培養(yǎng)“雄鷹”(優(yōu)秀骨干)、重點(diǎn)培養(yǎng)“精鷹”(社區(qū)書記),,致力于全鏈條強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),。為此,臺江區(qū)出臺方案,,構(gòu)建“社區(qū)兩委—社區(qū)主要負(fù)責(zé)人—事業(yè)單位干部—公務(wù)員”發(fā)展通道;建立了區(qū)和街道分級負(fù)責(zé)的培訓(xùn)教育體系,,確保社區(qū)黨組織書記和其他社區(qū)工作者全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間分別不少于7天和3天;對全區(qū)社區(qū)工作者進(jìn)行考評,將160人納入社區(qū)后備人才庫和全區(qū)人才培訓(xùn)計(jì)劃,。同時(shí),,積極選派社區(qū)工作者參與福州市民政局與高校合作開展的社會工作人才主題培訓(xùn)、項(xiàng)目參訪,、兩岸社工交流等培訓(xùn)活動,,提高社區(qū)工作者的專業(yè)能力。

圍繞“五社聯(lián)動”“紅色物業(yè)”,、老舊小區(qū)改造等社區(qū)中心工作和黨建重點(diǎn)任務(wù)等,,臺江區(qū)分期舉辦社區(qū)治理論壇,每期邀請10名優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記傳經(jīng)送寶,。同時(shí),,注重推薦各層次人選參加考察學(xué)習(xí),2022年,、2023年分別派員赴上海、杭州等地考察學(xué)習(xí),?!霸谡憬髮W(xué)培訓(xùn)時(shí),我們將社區(qū)工作者和區(qū)直部門,、街道干部編在同一批,,這有利于他們了解區(qū)直部門和街道的管理體系和工作模式等?!?臺江區(qū)委組織部副部長曾軍說,。

后洲街道的上下杭?xì)v史文化街區(qū)是3A級景區(qū),文化保護(hù)任重道遠(yuǎn)。上下杭社區(qū)黨委書記,、居委會主任黃鑫晶上任時(shí),,街區(qū)剛完成改造,很多商戶初來乍到,,經(jīng)營行為不規(guī)范,,街區(qū)治理亟待提升。黃鑫晶基于從學(xué)習(xí)中受到的啟發(fā),,和同事們集思廣益后,,將街區(qū)劃分為兩個(gè)行業(yè)網(wǎng)格,動員企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任網(wǎng)格黨支部書記,,帶動企業(yè)參與到安全治理,、環(huán)境保護(hù)、文明向?qū)Х?wù)等工作中,,以強(qiáng)化社區(qū)治理,,提升景區(qū)面貌。同時(shí),,積極挖掘歷史文化資源,,開展舊址改造,并成立紅色故事講解隊(duì),,黃鑫晶本人也成為講解隊(duì)的一員,。

六進(jìn)院落、古色古香的興安會館舊址以前被當(dāng)作宿舍使用,,其光輝歷史鮮為人知,。上下杭社區(qū)對其進(jìn)行改造后,以優(yōu)惠條件引入福州莆田商會,,使會館成為愛國主義教育基地,。

人事改革給待遇

近年來,臺江區(qū)通過細(xì)化社區(qū)黨組織書記區(qū)級備案管理等舉措,、強(qiáng)化從優(yōu)秀社區(qū)書記中定向招考專崗事業(yè)編制干部等激勵措施,,使社區(qū)工作者發(fā)展空間小的問題得到解決。

該區(qū)制訂方案,,要求對屆中調(diào)整的社區(qū)黨組織書記實(shí)行事前報(bào)告,、資格聯(lián)審、組織審批,、公示等程序,,以確保公正。并要求各街道黨工委按照每個(gè)社區(qū)至少儲備3名社區(qū)后備人才的目標(biāo),,建立健全培養(yǎng)體系和成長軌跡追蹤機(jī)制,。

對于考錄公務(wù)員和事業(yè)編制的社區(qū)工作者,,臺江區(qū)落實(shí)專崗專用,按照人崗相配原則安排工作崗位,,可繼續(xù)留在社區(qū),,也可以轉(zhuǎn)任社區(qū)第一書記或調(diào)整到街道崗位,讓社區(qū)工作者可以繼續(xù)扎根基層,、安心工作,。

“得益于這些有力舉措,臺江區(qū)近三年來共有7名社區(qū)工作者考錄事業(yè)或公務(wù)員編制,,在全市形成了較好的正向激勵效應(yīng),。”福州市民政局副局長楊玉華說,。

在以往,,部分社區(qū)主要負(fù)責(zé)人在考上事業(yè)編制后,會因?yàn)樗诮值罌]有空余編制而出現(xiàn)“人編分離”,,評優(yōu),、評獎、晉升很受影響,。鑒于此,,臺江區(qū)成立區(qū)社區(qū)服務(wù)中心,將其作為“編制池”,,為報(bào)考事業(yè)編制的社區(qū)書記預(yù)留33個(gè)編制,,在全區(qū)統(tǒng)籌使用。

福瑞社區(qū)黨委書記,、居委會主任汪蘊(yùn)理考取事業(yè)編制時(shí),,所屬的寧化街道沒有編制,于是區(qū)委組織部按照制度把她的編制放入“編制池”,,以利于她的工作和發(fā)展,。“如果沒有‘編制池’,,她可能就要去其他街道或社區(qū)工作,。今年寧化街道有了空編,她的編制已順利調(diào)回,?!痹娬f。

福州市從2021年開始薪酬改革,,按照不低于上年度全市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資水平,確定社區(qū)工作者人均薪酬標(biāo)準(zhǔn),。設(shè)置獨(dú)立的薪級工資,,工齡越長,,增長的基數(shù)越高,讓沒有晉升職務(wù)的社區(qū)工作者也可以獲得更高的薪酬待遇,。臺江區(qū)在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)定,,社區(qū)工作者績效獎勵總額不低于當(dāng)年薪酬總額的25%,分成四個(gè)檔次考核發(fā)放,,以充分發(fā)揮績效考核的激勵作用,。與改革之前相比,臺江區(qū)社區(qū)工作者月收入人均提高了1600元,。

開展創(chuàng)新給舞臺

近年來,,圍繞精品社區(qū)建設(shè)目標(biāo),臺江區(qū)每年年初開展社區(qū)黨建交叉亮?xí)翊蚍?,根?jù)結(jié)果將全區(qū)52個(gè)社區(qū)按照1∶2∶1的比例分為好,、較好、一般三個(gè)梯隊(duì),。對連續(xù)兩次以上被評為好梯隊(duì)的社區(qū),,予以黨建經(jīng)費(fèi)傾斜、購買社會服務(wù)經(jīng)費(fèi)傾斜等獎勵,。對處于較好梯隊(duì)的社區(qū),,通過輪崗交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式,,給予社區(qū)工作者更多學(xué)習(xí)提升機(jī)會,。對一般梯隊(duì)的社區(qū),采取召開社區(qū)提升現(xiàn)場點(diǎn)評會等方式,,現(xiàn)場開展“專家會診”,,形成整改清單。隨后,,以街道黨工委為主體,,定期督查指導(dǎo)社區(qū)工作,推動不斷提升水平,。

臺江區(qū)推出了社區(qū)工作者輪崗鍛煉,、結(jié)對帶教等措施,組織社區(qū)黨組織書記到先進(jìn)社區(qū)跟班學(xué)習(xí),、掛職鍛煉,。同時(shí),要求全區(qū)社區(qū)工作者進(jìn)入544個(gè)小區(qū)網(wǎng)格擔(dān)任網(wǎng)格員,,通過實(shí)戰(zhàn)錘煉獨(dú)當(dāng)一面,。社區(qū)后備人才鄭榕婷到金斗社區(qū)工作的時(shí)間還不長,社區(qū)黨委書記陳艷就已經(jīng)開始讓她承擔(dān)為前來社區(qū)考察學(xué)習(xí)者講解的任務(wù),。

今年,,臺江區(qū)準(zhǔn)備組織8期外出培訓(xùn),,現(xiàn)在已經(jīng)開展兩期。社區(qū)工作者外出培訓(xùn)后,,要撰寫調(diào)研報(bào)告,,還要聯(lián)系自己所在的街道和社區(qū)談感悟。在閩江之畔有個(gè)頗有名氣的街叫中亭街,,原來是服裝批發(fā)市場,,現(xiàn)因受到電商沖擊面臨發(fā)展困局。針對這個(gè)問題,,考察學(xué)習(xí)歸來的社區(qū)工作者提出了引入第三方管理機(jī)構(gòu),、增設(shè)便民設(shè)施、跟周邊景區(qū)合作的思路,?!敖?jīng)過外出考察學(xué)習(xí),他們確實(shí)是看問題站位高了,、眼界開闊了,、思路活了!”張杰說。

上下杭社區(qū)動員駐社區(qū)的銀行提升對黨員誠信示范店的授信額度,,充分發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用,。同時(shí),在各餐飲商鋪門口張貼二維碼,,顧客掃描一下就可以看到門店后廚實(shí)景,、是否受市場監(jiān)管局獎懲等情況,以發(fā)揮信息公開的威懾作用,。

社區(qū)工作者的能力和干勁倍增,,涌現(xiàn)出越來越多的優(yōu)秀社區(qū)工作者?!敖陙砣珔^(qū)已有近90名優(yōu)秀社區(qū)工作者獲評全省,、全市、全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù),。”張杰說,。

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