適老版_中華人民共和國民政部

江西省民政廳牢牢把握“穩(wěn)住、進好、調(diào)優(yōu)”原則，在兜牢民生保障底線、開拓民政就業(yè)崗位、激發(fā)市場主體活力、完善民政就業(yè)服務(wù)等方面同向發(fā)力，多措并舉穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)。

一、兜牢兜實民生底線，托底保障“穩(wěn)就業(yè)”。在常態(tài)化做好困難群眾基本生活救助的基礎(chǔ)上，督促指導(dǎo)各地加強對因疫、因災(zāi)等遇困群眾跟蹤監(jiān)測，對符合條件的對象及時納入社會救助范圍。今年以來，全年新增納入低保或特困供養(yǎng)8.65萬人，全省共有低保、特困對象182.6萬人；累計對390名受疫情影響的失業(yè)人員發(fā)放臨時救助金49.12萬元；對3174名符合條件的未參加失業(yè)保險且無生活來源的失業(yè)人員發(fā)放臨時救助金474.98萬元；對70名未納入低保、生活困難的未就業(yè)大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生發(fā)放臨時救助金9.79萬元；對5502名穩(wěn)定就業(yè)困難群眾給予6個月至3年的低保延退期。

二、開拓民政就業(yè)崗位，穩(wěn)崗?fù)貚彙皵U就業(yè)”。指導(dǎo)各地積極開發(fā)社區(qū)工作崗位，認真組織社區(qū)專職工作者招聘，加大從高校畢業(yè)生中招聘社區(qū)干部的力度。截至8月底，全省發(fā)布城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者招聘崗位3358個，招錄人員1243人，其中高校畢業(yè)生415人。印發(fā)《關(guān)于動員引導(dǎo)社會組織助力穩(wěn)住全省經(jīng)濟發(fā)展的通知》，要求2022年平均每1萬個社會組織提供4500個就業(yè)崗位。截至8月底，全省社會組織提供就業(yè)崗位3.2萬個，招聘高校畢業(yè)生5103人。積極開發(fā)養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利等領(lǐng)域就業(yè)崗位，累計發(fā)布就業(yè)崗位1600余個，養(yǎng)老服務(wù)和兒童福利領(lǐng)域從業(yè)人員達到2萬余人。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站建設(shè)，新增就業(yè)崗位1356個。

三、激發(fā)市場主體活力，助企紓困“保就業(yè)”。鼓勵行業(yè)協(xié)會商會持續(xù)為中小微企業(yè)和個體工商戶減免會費與服務(wù)性收費，全省行業(yè)協(xié)會商會今年減免會費1487.9萬元，減免服務(wù)型收費122.2萬元。大力支持福利彩票銷售站點發(fā)展，落實獎勵扶持政策，福彩領(lǐng)域就業(yè)人數(shù)穩(wěn)步增加。加大養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)紓困減負力度，指導(dǎo)各地爭取地方政府專項債13億元支持養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展，推薦79家養(yǎng)老機構(gòu)申請普惠養(yǎng)老專項再貸款，降低養(yǎng)老機構(gòu)融資成本。

四、完善民政就業(yè)服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)“促就業(yè)”。繼續(xù)實施養(yǎng)老服務(wù)人才“領(lǐng)頭雁”計劃和養(yǎng)老護理員職業(yè)技能提升行動，計劃免費培訓(xùn)養(yǎng)老院院長600名、養(yǎng)老護理員1.16萬人次、專兼職老年社會工作者800名。動員社會組織參與“百萬青年就業(yè)見習(xí)崗位計劃”，鼓勵具有一定就業(yè)容量和技術(shù)含量的社會組織申報就業(yè)見習(xí)基地，截至目前已設(shè)立616個就業(yè)見習(xí)基地，提供就業(yè)見習(xí)崗位3081個，接收見習(xí)人數(shù)2557人。開展福利彩票銷售技能培訓(xùn)，培訓(xùn)2萬余人次，有效提高了業(yè)主銷售能力；通過“福彩學(xué)院”對180個新業(yè)主進行崗位培訓(xùn)，為新增站點配發(fā)50多萬元的開業(yè)營銷資金，切實做到“扶上馬、送一程”。

下一步，江西省民政廳將認真落實黨中央“穩(wěn)定和擴大就業(yè)”決策部署，高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，聚焦民政主責(zé)主業(yè)，助力穩(wěn)經(jīng)濟促發(fā)展保就業(yè)，為穩(wěn)住全省經(jīng)濟大盤貢獻民政力量。（根據(jù)江西省民政廳信息整理）

江西省民政廳打好就業(yè)“組合拳” 夯實民生“壓艙石”