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中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)）自成立以來(lái)，以打造“四個(gè)平臺(tái)”（政府與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的溝通平臺(tái)、政府推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)改革創(chuàng)新的工作平臺(tái)、會(huì)員單位之間合作發(fā)展的服務(wù)平臺(tái)、人力資源服務(wù)行業(yè)健康有序發(fā)展的組織平臺(tái)）為發(fā)展目標(biāo)，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，強(qiáng)化行業(yè)自律與管理、為會(huì)員單位提供服務(wù)、開(kāi)展人才市場(chǎng)理論研究、加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，為人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。

強(qiáng)化行業(yè)服務(wù)

推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

推動(dòng)職業(yè)體系建設(shè)。協(xié)會(huì)認(rèn)真梳理人力資源服務(wù)行業(yè)職業(yè)體系，聯(lián)合北京雙高國(guó)際人力資本集團(tuán)、上海諾姆四達(dá)集團(tuán)申報(bào)“招聘師”“人才測(cè)評(píng)師”新職業(yè)，已獲批準(zhǔn)納入2022版國(guó)家職業(yè)分類大典。目前，在中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2022年版）中，已形成了“8個(gè)職業(yè)8個(gè)工種”的人力資源服務(wù)職業(yè)體系，行業(yè)從業(yè)人員有了國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)、工種。協(xié)會(huì)牽頭參與制定了薪稅師、人才測(cè)評(píng)師、招聘師、勞動(dòng)定員定額師4項(xiàng)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，參與制定勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員、社團(tuán)管理員3項(xiàng)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。協(xié)會(huì)作為全國(guó)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員，參與制定人力資源服務(wù)行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；成立人力資源服務(wù)行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)，制定了7項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)行業(yè)自律。

開(kāi)展人力資源服務(wù)行業(yè)課題研究工作。協(xié)會(huì)積極承接民政部社會(huì)組織服務(wù)中心等單位委托的課題，與中智集團(tuán)共同開(kāi)展行業(yè)課題評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)行業(yè)理論研究。

強(qiáng)化機(jī)構(gòu)服務(wù)

積極為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)賦能增效

開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)測(cè)評(píng)工作。協(xié)會(huì)積極貫徹《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，研發(fā)了線上測(cè)評(píng)系統(tǒng)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可以在協(xié)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行自測(cè)，協(xié)會(huì)秘書(shū)處對(duì)自測(cè)信息進(jìn)行核查，確認(rèn)無(wú)誤后，線上系統(tǒng)自動(dòng)生成人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的能力等級(jí)，并為3A級(jí)以上的協(xié)會(huì)會(huì)員單位頒發(fā)能力等級(jí)銅牌，幫助人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)自我診斷、優(yōu)化等級(jí)、提升服務(wù)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

搭建溝通交流合作平臺(tái)。為促進(jìn)會(huì)員單位與政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)、各類企業(yè)等開(kāi)展交流合作，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接，協(xié)會(huì)先后舉辦了中小城市人力資源服務(wù)供需對(duì)接會(huì)、國(guó)防軍工企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新大會(huì)、“6·18”海峽兩岸人才交流合作大會(huì)、人才集團(tuán)發(fā)展建設(shè)研討會(huì)等；組織會(huì)員單位赴新加坡、日本等開(kāi)展游學(xué)活動(dòng)，帶領(lǐng)人力資源服務(wù)企業(yè)“走出去”，參與國(guó)際交流與合作；由協(xié)會(huì)主辦的人力資源服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新大賽，幫助更多人力資源服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)，培養(yǎng)行業(yè)品牌。

強(qiáng)化從業(yè)人員服務(wù)

著力提升其能力素質(zhì)

實(shí)施兩個(gè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。一是人力資源服務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班，由協(xié)會(huì)與工業(yè)和信息化部人才中心組織實(shí)施，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)后，合格學(xué)員納入工業(yè)和信息化部全國(guó)領(lǐng)軍人才庫(kù)和協(xié)會(huì)專家?guī)臁６侨肆Y源服務(wù)高級(jí)研修班，這是人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)的“專業(yè)知識(shí)更新工程”的培訓(xùn)項(xiàng)目，協(xié)會(huì)利用自有經(jīng)費(fèi)為會(huì)員免費(fèi)開(kāi)展培訓(xùn)。

實(shí)施第三方評(píng)價(jià)項(xiàng)目。協(xié)會(huì)作為國(guó)家級(jí)第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員三個(gè)職業(yè)的第三方評(píng)價(jià)工作。

自主研發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目。協(xié)會(huì)通過(guò)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)、求職實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、薪稅師培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)師培訓(xùn)等，努力搭建從業(yè)人員職業(yè)成長(zhǎng)通道。

強(qiáng)化大局意識(shí)

做好人社領(lǐng)域相關(guān)服務(wù)

促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。協(xié)會(huì)積極參加高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)，組織會(huì)員單位走進(jìn)校園，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)；組織開(kāi)展人力資源服務(wù)行業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，吸引更多高校畢業(yè)生從事人力資源服務(wù)業(yè)。

促進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。協(xié)會(huì)向人力資源社會(huì)保障部調(diào)解仲裁司申請(qǐng)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)項(xiàng)目，向北京市東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)成立仲裁委員會(huì)，配合中華全國(guó)總工會(huì)開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建活動(dòng)。

參與“一帶一路”技能筑夢(mèng)行動(dòng)。協(xié)會(huì)每年舉辦“一帶一路”人力資源服務(wù)研討會(huì)，與中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)聯(lián)合舉辦企業(yè)“出海”研討會(huì)，幫助會(huì)員單位在越南、老撾、泰國(guó)、緬甸等國(guó)家開(kāi)展校企合作、技能人才培養(yǎng)等。

機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)成立于2002年2月，現(xiàn)有會(huì)員單位800余家，遍及全國(guó)31個(gè)省（自治區(qū)、直轄市），主要包括從事人力資源服務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他相關(guān)單位。