陸 健 吳 渝 趙 影 近年來,江蘇省蘇州市吳江區(qū)民政局堅持以“黨建引領(lǐng),眾創(chuàng)共善”為目標(biāo),構(gòu)建社會組織全生命周期的培育體系,形成黨建引領(lǐng)、政社協(xié)同、跨界融合的社會組織發(fā)展路徑,為社會組織參與基層治理提供了“吳江經(jīng)驗”。
作為吳江區(qū)這一創(chuàng)新實踐的核心陣地,由區(qū)民政局主導(dǎo)建設(shè)的吳江公益園是一個致力于社會組織培育發(fā)展的綜合性平臺,肩負(fù)著孵化、培育、支持社會組織成長以及推動社會組織參與社會治理的重要使命。 黨建領(lǐng)航: 激活紅色動能,筑牢發(fā)展根基
區(qū)民政局以社會組織黨建服務(wù)中心為軸心、打造社會組織黨建“雙引擎”模式,構(gòu)建起覆蓋全域的紅色服務(wù)網(wǎng)絡(luò),將組織建設(shè)嵌入項目孵化、人才培養(yǎng)、服務(wù)創(chuàng)新全過程。
吳江公益園以“紅色社工”為依托,積極聯(lián)動社會組織,重點服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的老年人、困境兒童,新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體等,將黨的溫暖傳遞到基層治理的“最后一公里”。
生態(tài)培育: 釋放乘數(shù)效應(yīng),賦能組織成長
吳江公益園率先構(gòu)建“三維孵化”體系,通過物理空間實體孵化、云端平臺虛擬孵化、專項賽道定向孵化,形成梯度培育、精準(zhǔn)賦能的成長生態(tài)。
公益園緊扣基層治理中的痛點、難點問題,重點培育社會救助類、矛盾調(diào)解類等社會組織,累計培育53家社會組織。近兩年來,入駐組織先后承接各類項目132個,累計獲得資金1113萬元。其中,蘇州市吳江區(qū)與共社會工作發(fā)展中心和蘇州市吳江區(qū)溪流社工服務(wù)社實施的“擁抱青春 守護未來”項目和“僑愛溪流”志愿服務(wù)項目分獲2024年江蘇省志愿服務(wù)項目大賽一等獎和三等獎。
此外,吳江公益園實施人才提量、提質(zhì)、提優(yōu)三項工程,引導(dǎo)社會組織從業(yè)人員參與社會工作者職業(yè)資格證書考試、分層分類培訓(xùn),并實施社會工作督導(dǎo)種子計劃,為全區(qū)社會組織發(fā)展提供堅實的人才支撐。
品牌賦能: 打造矩陣體系,升級基層治理
區(qū)民政局以“品牌化、專業(yè)化、可持續(xù)”為目標(biāo),通過打造多層次、多維度的品牌矩陣,賦能基層治理提檔升級。以“公益微創(chuàng)投”為抓手,協(xié)助入圍組織優(yōu)化項目,推動社會組織從單一活動向項目化、品牌化轉(zhuǎn)型。近兩年來,公益微創(chuàng)投共資助53個創(chuàng)新項目,投入資金360萬元。開展優(yōu)秀案例評選,樹立服務(wù)標(biāo)桿,形成“培育—評選—推廣”的完整鏈條,以評促建,推動社會組織提升服務(wù)效能。
此外,吳江公益園聚焦本地化、特色化需求,打造了10個涵蓋社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童關(guān)愛、社區(qū)治理等領(lǐng)域的社會組織服務(wù)品牌。 區(qū)域協(xié)同: 融入長三角,開創(chuàng)共治新篇
作為長三角一體化示范區(qū)核心板塊,吳江區(qū)積極探索跨區(qū)域社會治理創(chuàng)新路徑。
區(qū)民政局將“公益微創(chuàng)投”申報主體范圍拓展至長三角地區(qū),吸引更多優(yōu)質(zhì)項目參與區(qū)域治理;引導(dǎo)吳江區(qū)社會組織參與長三角社會組織聯(lián)合招聘,開發(fā)就業(yè)崗位;加強區(qū)域交流合作,形成跨區(qū)域合作的有效模式。
2025年1月,“協(xié)同·融合·共進”長三角一體化示范區(qū)社會組織高質(zhì)量發(fā)展交流會在吳江區(qū)舉辦。交流會通過成果發(fā)布、主旨演講、地方實踐分享、圓桌交流、專家點評等環(huán)節(jié),推動上海青浦、江蘇吳江、浙江嘉善三地在信息互通、人才共育、技術(shù)共享等方面達成共識,為長三角一體化示范區(qū)社會組織搭建起高效交流平臺,加快了該區(qū)域社會組織在創(chuàng)新社會服務(wù)、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域的創(chuàng)新探索。