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練就精湛技藝 守護幸福夕陽——2023年江蘇省養(yǎng)老護理職業(yè)技能競賽紀實

時間: 2023-07-27 08:46   來源:中國社會報

本報記者   張   婷

7月19日—21日,江蘇省14支隊伍56位養(yǎng)老護理行業(yè)“尖兵”齊聚黃海之濱鹽城,在2023年全省養(yǎng)老護理職業(yè)技能競賽的舞臺上賽技能、筑匠心。

這是江蘇養(yǎng)老服務領域技能水平最高、影響力最廣的賽事,是對全省養(yǎng)老護理人才隊伍建設成效的“大檢閱”,養(yǎng)老機構和居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心5萬余名養(yǎng)老護理員開展大練兵、大比武。

這是集中展現(xiàn)一線養(yǎng)老護理隊伍工匠精神和動人風采的盛大舞臺,6名一等獎選手經(jīng)核準后,將被授予“江蘇省技術能手”稱號,前三名選手將按規(guī)定晉升技師技能等級。

展精湛技藝,助幸福晚年。一張張青春洋溢的面孔,在為老服務中淬煉,日復一日成長,他們?yōu)榱死夏耆四艹钥唷⒏姨魬?zhàn),用青春守護著1974萬江蘇老年人的幸福夕陽紅。

一場眼力、腦力和心理的較量

“奶奶,我們系好腰帶,再使用助行器,我在旁邊保護您。”決賽第二輪現(xiàn)場,當南通銀城康養(yǎng)護理院選手沈浩宇從柜子中拿出“藏起來”的腰帶時,現(xiàn)場爆發(fā)出熱烈掌聲——他是第一位使用腰帶的選手。

“使用助行器必須系好腰帶,才能保障老人安全,進場后我發(fā)現(xiàn)腰帶不在桌面上,那一定在柜子里。”賽場上的篤定,來自沈浩宇在養(yǎng)老服務中日復一日、年復一年的打磨,回憶參賽時的情景,他顯得從容冷靜。憑借細心專業(yè)的服務,沈浩宇獲得了二等獎的好成績。

決賽是一場眼力、腦力和心理的較量。第一輪分為居家、社區(qū)、機構三個場景,從輪椅坐位協(xié)助進餐到超聲霧化儀器使用,從智能化產(chǎn)品操作到老人言語康復訓練,難度逐級增加;第二輪將生活照料、器械使用、文娛活動、能力評估等服務有機融合,考驗了選手的綜合服務水平;開放式賽場中百余位觀眾現(xiàn)場觀摩,線上平臺16萬余人次觀看實況直播,無不考驗著選手的心理素質(zhì)。

在賽事裁判長、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院教授石曉燕看來:“賽場是老年人生活場景的真實展現(xiàn),賽題是來自一線的真實案例,選手要盡可能真實地操作,這些都多維度、多層次地考核了選手各方面能力,很不簡單。”

壓力還不止于此。一等獎獲得者、南京市祖堂山社會福利院選手張露的教練,正是2021年全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽第一名獲得者倪燕。在賽前不計其數(shù)的訓練中,專業(yè)且經(jīng)驗豐富的教練團隊一次次模擬賽場上的操作和突發(fā)狀況,讓張露原本高懸的心放了下來,相信“只要自己平穩(wěn)發(fā)揮就沒有問題!”

“能站在省賽舞臺上展示自己,是能手,是高手,更是英雄。”江蘇省民政廳一級巡視員沙維偉說,“希望參賽選手回到各自崗位后,帶領一批護理員相互學習,盡心、傾心、專業(yè)地為老年人服務。”

在養(yǎng)老服務中揮灑汗水激揚青春

“第一次參加大賽,感覺還可以,有收獲、有成長。”無錫市康華養(yǎng)老服務有限公司選手陳貝妮出生于1999年,是決賽中年紀最小的選手,“雖然沒取得名次,但我看到了自己的不足,也學到了不少知識。”

參加決賽的56位選手,平均年齡31歲,其中,90后占比達71%;男性選手4名,數(shù)量較上屆有所增加;本科及以上學歷占比達75%。

在競賽專家組組長、濰坊護理學院教授王燕看來,“這充分體現(xiàn)了江蘇養(yǎng)老護理員隊伍年輕化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢。”

從選手到教練,身份的轉變讓倪燕在賽場上多了一份責任,“從初賽到?jīng)Q賽,一直不敢放松,比自己比賽時更緊張。”看到越來越多年輕選手參賽,倪燕感到非常欣慰,“新生力量的加入,說明養(yǎng)老服務事業(yè)正在高速發(fā)展,說明我們的養(yǎng)老護理力量也在不斷壯大。”

蘇州市社會福利總院選手楊美娟今年40歲,在養(yǎng)老護理的崗位上已經(jīng)堅持了18年,作為決賽選手中的“元老級”人物,她收獲頗豐,“年輕選手既膽大心細,又專業(yè)創(chuàng)新,他們都特別棒,有很多方面值得我學習。”

1997年出生的王寶顏畢業(yè)于南京中醫(yī)藥大學,護理專業(yè)出身的他,畢業(yè)后選擇在揚州市社會福利中心做一名養(yǎng)老護理員,與老人的朝夕相處讓他愛上了這份職業(yè),他的專業(yè)技能也讓老人的晚年更加多彩。

我們欣喜地看到,越來越多的青年、專業(yè)人才加入養(yǎng)老服務隊伍,揮灑汗水、激揚青春,發(fā)揚著精益求精、追求卓越的工匠精神,他們用行動詮釋著初心使命,為養(yǎng)老服務人才隊伍增添了新力量,注入了新活力。

為專業(yè)人才帶來實實在在的政策利好

千秋基業(yè),人才為本。江蘇省多措并舉創(chuàng)新引才育才留才機制,養(yǎng)老服務人才隊伍規(guī)模穩(wěn)步擴大、學歷層次不斷提高、技能水平顯著提升,一批批有志青年在為老服務的廣闊舞臺上乘風破浪。

江蘇省民政廳與南京中醫(yī)藥大學共建全國首家本科起點的養(yǎng)老服務與管理學院,全省83所中高職和技工院校開設養(yǎng)老服務相關專業(yè)。

實施康養(yǎng)人才培訓提升行動,“十四五”以來累計培訓養(yǎng)老護理員37.2萬人次,超11萬人次通過養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定。

制定養(yǎng)老護理員一次性崗位補貼、入職獎勵、特殊崗位津貼等系列激勵制度,三年累計發(fā)放各類津補貼4000余萬元,惠及1.5萬余名養(yǎng)老服務人員……

全省各地紛紛將人才隊伍建設納入養(yǎng)老服務工作重點,出新招、實招,讓人才真正引得來、留得住。

南京市實施“十百千萬”計劃,計劃培養(yǎng)國家和省級養(yǎng)老服務領域技術能手10名左右,培養(yǎng)領軍型養(yǎng)老服務機構負責人100名左右,全市護理員隊伍新增3000人以上,市區(qū)聯(lián)動開展養(yǎng)老服務領域培訓3萬人次左右。

蘇州市建立多層次多類別培訓體系,建有10個養(yǎng)老護理員培訓基地、67家養(yǎng)老實訓基地,3所高校開設養(yǎng)老服務專業(yè)及養(yǎng)老護理課程,培訓養(yǎng)老服務專業(yè)人才。

鹽城市發(fā)放護理員特崗補助,對符合條件的,照護重度、中度失能老年人的一線養(yǎng)老護理員,每人每月發(fā)放1000元補助,對照護輕度失能及能力完好老年人的一線護理員,每人每月發(fā)放500元補助。

…………

“蘇”適養(yǎng)老,未來可期。“江蘇省將不斷暢通養(yǎng)老服務人才成長成才渠道。”江蘇省民政廳養(yǎng)老服務處處長林莉透露,近期,省民政廳、省人力資源和社會保障廳將探索建立養(yǎng)老護理職稱體系,為廣大養(yǎng)老護理專業(yè)人才帶來實實在在的政策利好。